トップ人材派遣・人材紹介 - 基礎、応用研究、分析(化学),生産管理・品質管理・検査・保証(化学) - 正社員 - 秋田県【実務未経験者歓迎!/秋田県大館市】大手製薬メーカーでの医薬品品質管理・試験業務/年休120日【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【実務未経験者歓迎!/秋田県大館市】大手製薬メーカーでの医薬品品質管理・試験業務/年休120日【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
顧客先 住所:秋田県大館市 受動喫煙対…
300万円〜649万円
正社員
仕事内容
【実務未経験歓迎/幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要:
当社と取引のある秋田県大館市にある大手医薬品メーカーでの医薬品分析・品質評価業務を担当いただきます。
実務未経験の方でも分析に必要な機材等、研修を実施いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】
◆職務詳細:
担当製品としては医薬品・詩薬品(注射剤、テープ剤等)をご担当いただきます。
担当業務としては下記業務をお任せいたします。
・HPLC,ガスクロマトグラフを用いた分析業務について
・医薬品製造所での基質合成について
・分析データの取りまとめについて
・他必要に応じた庶務業務について
をお任せいたします。
◆働く環境:
配属先によって多少前後しますが、全社月平均残業時間は20時間程度になります。
また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
◆案件配属後:
本案件では長期就業を想定しているものの、ご本人のご希望に応じて柔軟にご対応いただけます。
半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。
◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれか1つでも該当する方はぜひご応募ください
・化学、バイオ系の工業高校卒以上の方
・HPLCもしくはガスクロマトグラフの勉学経験がある方
■尚可
・医薬もしくが食品メーカーでの分析・品質管理業務の経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:秋田県大館市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 340万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜381,100円 <月給> 210,000円〜381,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 グループ内に教育機関「KENスクール」を持ち、未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ・豊富なエンジニア数と実績 2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ・幅広い技術領域への対応 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |