トップ自動車・輸送機器関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 埼玉県【埼玉／朝霞】社内SE(インフラ・情報セキュリティ)※プライム上場/自動車部品メーカー/残業10h程【エージェントサービス求人】
テイ･エス テック株式会社
掲載元 doda
【埼玉／朝霞】社内SE(インフラ・情報セキュリティ)※プライム上場/自動車部品メーカー/残業10h程【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：埼玉県朝霞市栄町3-7-2…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場/設立以降60年間連続の黒字経営を続ける高収益/ワークライフバランス◎/国内外の大手完成車メーカーと取引するTier-1サプライヤー／残業10h程度・フレックス有・在宅勤務可】
■業務概要
情報セキュリティに関しての業務を中心に、IT業務全般（企画、開発、運用）を ご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・グローバル拠点で統一されたポリシー/ガイドラインの整備や順守率の底上げ
・ITインフラやセキュリティ対策の企画提案
・グローバルネットワークの管理/運用業務
・Windowsサーバー(Active Directory)の管理やMicrosoft365の開発/運用業務
・TISAXの認証取得に関わる業務
■組織体制：
IT部IT二課一係：3名（係長1名、メンバー2名）
※IT一課10名、二課12名（中途入社者が多く、馴染みやすい環境です）
役職問わず、課題に対する積極的な提案を歓迎しています（実例：工数削減のためのシステム導入等）。
■働き方：
年休121日、月平均残業10時間程度、フレックス制や月5回の在宅勤務も活用でき、働きやすい就業環境です。有給休暇取得率も100％と高い取得率を誇り、2022年の東洋経済新報社による『｢有給休暇｣の取得率が高い200社 最新ランキング』において1,631社中第8位になりました。厚生労働省より「子育てサポート企業」に認定されており、産前産後休暇、育児休暇、社内保育所などが整備されております。
■当社について
当社は自動車用シートをメインに扱う、自動車部品のTier-1サプライヤーです。自動運転や電気自動車(EV)など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。世界トップレベルの技術力を誇り、ホンダが世界で生産する自動車の約6割（当社調べ）に導入しています。
学部・学科を問わずさまざまな分野の知識・技術を駆使して行うシート開発の技術力は高く、「車両用シート安全技術特許総合力」では日米両国で１位を獲得しています。
設立以降60年間連続の黒字経営を続ける高収益を維持しており、現在は世界13カ国に拠点を有し、さまざまな完成車メーカーとの取り引きを拡大させています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:（下記いずれに該当する方)
・情報セキュリティに関する実務経験をお持ちの方
・業務効率化に関するシステムの企画検討・導入に携わった経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・ITベンダーと要件仕様を決定できる能力
募集要項
| 企業名 | テイ･エス テック株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市栄町3-7-27 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 460万円〜760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円〜402,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 246,000円〜405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ◆昇給：年1回（4月) ◆賞与：年2回（6月、12月) ◆モデル年収： 28歳：530万円(入社1年目) 33歳：670万円(入社6年目) 40歳：800万円(入社13年目) ※残業代・賞与・各種手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※月平均残業10時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 家族手当：福利厚生その他欄を参照 住宅手当：福利厚生その他欄を参照 寮社宅：条件有り （引越費用：会社負担※条件有り） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：同社規定による ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア採用者研修、基幹職研修、新任管理職研修などの階層別研修。 選抜研修。 ＜その他補足＞ ■住宅融資、退職金（年金）、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金（教育資金・車輛購入等）、各種祝金・弔慰金、各種表彰、旅行補助、制服等貸与、社員食堂完備、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会、入社時祝金 ■住居手当： ・配偶者や扶養家族を有する世帯主…月15,100円 ・独身者の1人住まい…月8,100円 ■家族手当： ・第1扶養…月15,800円 ・第2扶養以降1人につき…月7,500円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（原則土日） 連続休日（2022年度：GW・9日、夏季・9日、年末年始・8日） 慶弔休暇、特別休暇 ※年次有給休暇の取得率は全職種100％です。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
企業情報
| 企業名 | テイ･エス テック株式会社 |
| 資本金 | 4,700百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 1,710名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車用シート、自動車用内装品の製造販売。 ・バイク用シート、バイク用樹脂部品等の製造販売。 自動車内装品：ドアトリム等。 バイク部品：フェンダー、メーターパネル、ラゲージボックス等。 |
| URL | http://www.tstech.co.jp |
