トップ不動産 - 建築施工管理 - 正社員 - 東京都建築企画~監理(RC・S造・管理職募集)【上場総合デベロッパー/東京】
非公開
掲載元 マイナビスカウティング
建築企画~監理(RC・S造・管理職募集)【上場総合デベロッパー/東京】
建築施工管理
東京都港区
900万円〜1200万円
正社員
仕事内容
●RC造、S造の新築、中古流動化物件のデベロッパー担当者としての建築企画~施工監理をお願いいたします。
●施工監理の主担当(もしくは補助)
●中古流動化物件バリューアップデザイン提案
●担当物件の近隣交渉、対応、及び、引渡し物件のクレーム対応
●マンションその他開発物件、中古流動化物件の概算算定、確認
●CAD(JW)による戸建て宅地割り、ボリューム及び簡易プラン策定
■業務内容
マンションやホテル、ビルや戸建て等幅広く設計、監理するポジションです。定例MTGが、各案件につき週1回程度行われます。
●自社開発新築(2~3割)…ホテル、マンション、戸建、物流施設など
●自社保有物件バリューアップ(7~8割)…マンション、オフィス、テナントビル
※一都三県を担当し、主に3~4ヶ月のプロジェクトとなります。常時、新築1件、その他バリューアップを行い、4~5件の物件を担当します。
※年間のプロジェクト件数は平均16~20案件程度、バリューアップ案件が主であり、金額は300万~500万程度となります。
■業務の特徴:
●幅広いプロジェクトを、発注者の立場として担当し経験を積むことが可能な環境です。
●100万円のバリューアップから、事務所からホテルへといった7億円の用途変更、ビルダーへの発注が主の戸建、マンションやホテル開発までを手掛けます。
●スピーディーなプロジェクト推進の為にも、発注は、自身で予算に合わせたデザイン基本プランを立て、社内承認を得て設計事務所へと行います。
●頻度は少ないですが近隣への対応やアフターサービスなどが発生する場合があります。
【建築企画部】
本部長−副本部長−事業部長3名−ユニットリーダー2名
チームリーダー2名−サブマネージャー5名−主任・一般職16名
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | 東京都港区 |
給与・昇給 | 年収モデル:900万円~1,200万円(例:38歳~50歳) 月給モデル:56万円~75万円(例:38歳~50歳) ※上記はあくまでモデルであり、選考を通じて最終決定いたします ※残業代は、残業時間に応じて別途支給をいたします 昇給:年1回 賞与:年2回(7月/1月) |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分)※フレックスタイムあり |
待遇・福利厚生 | ●社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) ●退職金制度:確定拠出年金(401k制度)と併用 ●従業員持株制度 ●選択型福利厚生制度 ●自己啓発支援制度 ●通勤手当 ●役割手当(ユニットリーダー2万円/月) ●職務手当(1万円~3万円/月) ●積立有給の制度 ●時間単位有給消化制度有(年40時間迄) ●サテライトオフィス ●屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】 ●完全週休2日制(休日は土日祝日) ●年間有給休暇10日~20日(初年度10日) ●夏季休暇(5日) ●年末年始休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●特別(慶弔)休暇 ※休日出勤の可能性あり(その場合は振替休日を取得) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |