【北海道・北見市】第3種電気主任技術者／業界トップクラスの総合施設管理企業

建築・施工・設備工事系その他

北海道北見市

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

＜業務内容＞
・商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業、
点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします。

■当社の魅力
・売上高約3,000億円。ファシリティマネジメント業界トップクラスです
・大手商業施設グループからの安定的な受注がある一方、グループ外からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性あり
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題にお応えできる強みを持っています。

応募条件・求められるスキル

＜応募資格＞
■必須要件
・第3種電気主任技術者をお持ちの方

■歓迎要件
・ビルメンテナンス経験をお持ちの方

募集要項

企業名	非公開
職種	建築・施工・設備工事系その他
勤務地	北海道北見市
給与・昇給	4,000,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	＜給与詳細＞年収：400万円 - 500万円昇給：あり賞与:あり＜試用期間詳細＞ 2ヶ月 ※試用期間中も条件等は同一＜待遇・福利厚生＞・社会保険：各種社会保険完備・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・通勤手当：全額支給　※会社規定に基づく・定年：60歳・65歳まで契約社員・70歳までパート社員で勤務可能 ■教育制度・資格補助・OJT・各種研修・資格手当（80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給） ■その他・当社グループ福利厚生制度完備・共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用可・従業員持株制度・従業員買い物割引制度（当社グループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度）・育児・介護休職制度（男女問わず最大3年間取得可能）・リ・エントリー制度（勤続1年以上で、配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護及び留学により退職した元社員が、事前登録しておくことで、再入社できる制度）・ボランティア休職制度　　など
休日・休暇	＜休日休暇＞・完全週休2日制（土日祝）・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）・年間休日117日・月9日シフト休・連続休暇（4日×年2回）・誕生日休暇年1日・有給休暇（初年度10日／半日単位で取得可）・慶弔休暇（1 - 7日）・産前産後・育児休暇（取得実績有）・介護休暇（10日※取得実績有）・特別休暇
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名

非公開

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