トップ人材派遣・人材紹介 - WEBプロデューサー・ディレクター,コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都シニアデジタルマーケティングディレクター(CXプランナー)(東)◆ハイブリッド勤務*賞与年2回*年間休日120日以上◆
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掲載元 イーキャリアFA
シニアデジタルマーケティングディレクター(CXプランナー)(東)◆ハイブリッド勤務*賞与年2回*年間休日120日以上◆
WEBプロデューサー・ディレクター、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都渋谷区または首都圏のお客様企業(…
700万円〜1200万円
正社員
仕事内容
顧客のビジネス課題を捉え、チャネルを横断したデジタルマーケティング戦略および戦術を立案し
顧客の課題解決・KGI達成を直接的に支援する業務をお任せいたします。
<担当業務例>
①顧客からの要件ヒアリング/課題抽出
②チャネルを横断したデジマケ戦略および戦術の立案/KPI策定
③分析指標策定/PDCA設計
④PDCA運用業務のリード
⑤アーキテクトやデータエンジニアとの連携/協力会社メンバーとの連携/ツールベンダーとの連携 など
お客様の課題やゴールに合わせ、「速やかに成果を出す短期的な戦術」と
「あるべき姿を描き、実現させる中・長期的な戦略」の両方を併せ持つ
「ソリューション」として提供・推進していく
当社のデジタルマーケティングサービスにおいて『軸』となる役割である
カスタマーサクセスとしての一面を担っていただくこともあります。
業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多く、
複数のチャネル・メディアを活用する知識・知見が求められますので
プランナーとしてのスキル拡幅につなげていただけます。
またプロジェクトチームへ参画し、リード役を担っていただくことで
マネジメント経験を積むこともでき、
将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する
『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』への
キャリアアップも可能です。
【20代30代活躍中】
<必須>
・オウンドメディアを中心とした中長期戦略立案経験をお持ちの方
・CDP/DMPやMA等のデジタルマーケティングツールを活用する戦術立案/施策作成経験をお持ちの方
・KPI立案、効果分析指標策定経験をお持ちの方
・PDCA設計経験をお持ちの方
・能動的、積極的に業務遂行できる方
・顧客志向を持って案件と向き合える方
・チームでの業務遂行に抵抗が無い方
応募条件・求められるスキル
【20代30代活躍中】
<必須>
・オウンドメディアを中心とした中長期戦略立案経験をお持ちの方
・CDP/DMPやMA等のデジタルマーケティングツールを活用する戦術立案/施策作成経験をお持ちの方
・KPI立案、効果分析指標策定経験をお持ちの方
・PDCA設計経験をお持ちの方
・能動的、積極的に業務遂行できる方
・顧客志向を持って案件と向き合える方
・チームでの業務遂行に抵抗が無い方
<尚可>
・広告プランニング、SNS施策立案経験をお持ちの方
・MAツール運用業務経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・事業企画立案経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | 東京都渋谷区または首都圏のお客様企業(東京・千葉・神奈川) |
給与・昇給 | 7,000,000円 〜 12,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 交通費支給(月額50,000円まで) 時間外手当※メンバークラスのみ対象 年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年 退職金制度(確定拠出年金) 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔休暇/慶弔見舞金 育児支援制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 グループ保険 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 年次有給休暇(初年度10日間) ※在籍年数に応じて最高20日/年 ※勤続6ヶ月未満の社員が入社後3ヶ月間を出勤率95%以上だった場合は、 4ヶ月目より5日の年次有給休暇を前倒しで付与 (勤続6ヶ月経過後付与する10日に含むものとする) 積立休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業、介護休業 子の看護・家族の介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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