【オープンポジション】企画職※ご経験に合わせて適切なポジションをご提案させていただきます【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区麻布台1‐3-1…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

パーソルキャリア内の企画職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方はぜひご応募いただけますと幸いです。

■募集ポジション例（あくまで一例になります）
【新規事業企画】
「HiPro」は、業界初のプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランドです。HiProの次世代の柱となる、新しい事業領域を見つけるために、企画提案〜調査・分析をし、収益計画・事業計画を立て、フィジビリティスタディを通して、事業化の是非を決めていく部署となります。

【営業企画】
業界最大級の転職サービス「doda」の営業企画職をご担当頂きます。
法人営業の営業企画として、プロジェクトの企画・実行を担当していただきます。中期事業計画や年間事業計画に基づき、営業戦略および戦術の策定、実行計画の詳細化・定着・実行支援を行います。

【経営企画】
パーソルキャリア及び子会社含むSBU全体の経営推進全般の業務または経営管理のいずれかをお任せいたします。
・経営推進：年度予算の策定、適切なコスト管理によるアロケーションの検討、管理会計基準の見直し、全社施策・重点取り組みの計画策定と進捗管理等
・経営管理：業績管理・予算管理・月次集計業務、年度/月次での数値計画のPDCA管理、業績管理・分析に必要なシステムやツールの企画・設計・運用等

【ビジネス企画（新規サービス開発本部）】
新規事業開発における戦略策定、組織構築、施策実行まで含めて、幅広い業務を担っていただきます。弊社のミッションである""人々に「はたらく」を自分のものにする力を""の実現のため、新しいサービスの企画・運営をしております。

【プロダクト企画(doda／doda X領域)】
「doda」「doda X」などの企画部門を担うポジションです。サービスの質を向上するための企画アイデアを考え、より多くの企業・個人に対して豊富な「はたらく」機会を提供していく、影響範囲の大きな仕事です。

【カスタマー企画/データビジネス企画】
「doda」「dodaX」などの個人顧客向けプロダクト企画を担う組織でKPI設計・管理業務を中心とした全体方針立案と、データ分析を元にした組織のPDCAをご担当いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの業務経験
・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験
・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験
・法人営業経験があり、少しでも何かしらの企画業務に携わった経験のある方
■歓迎条件：
・業務プロセスの課題発掘・分析〜改善の経験（BPRの経験）
・SFDCの導入・運用・改善提案などの経験、CRMにおける企画・設計・運用の経験

募集要項

企業名	パーソルキャリア株式会社
職種	営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ森ＪＰタワー21F 勤務地最寄駅：日比谷線線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 628万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,000円〜614,000円＜月給＞ 392,000円〜614,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給・昇格：年2回を予定・賞与支給：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞一ヶ月単位のフレックス制の適用※コアタイムは一例／部署により異なる残業：平均30時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：ワークスタイルに応じて支給（定期代または実費精算）社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は3ヶ月の育成組織への配属、その後経験・志向性を鑑み現場本配属を決定 ■海外研修（HEROES）/GCDF研修/次世代幹部候補向け研修等、職種別／階層別研修等　■Drit（新規事業制度）有り＜その他補足＞社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員、カフェテリアプラン（レジャー施設などの優待）も充実【個人情報取り扱いについて】弊社の採用活動における個人情報の取扱いについて（https://www.persol-career.co.jp/privacy/detail/recruit/）をご一読いただき同意の上、ご応募ください
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年間休日122日（2021年度）、年末年始（12/30〜1/3）年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	パーソルキャリア株式会社
資本金	1,127百万円
従業員数	6,929名
事業内容	■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント：はたらくことは、生きること。はたらき方は、一人ひとり違うもの。だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」私たちパーソルキャリアの使命。それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。 “その人らしい「はたらく」は、自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー： “はたらく課題”と“ビジネス”をつなげてとらえ、自分ゴトとしてその解決プロセスを楽しむ私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。パーソルキャリアが大切にする価値観。「外向き」　目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。「自分ゴト化」　自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。「成長マインド」　前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
URL	https://www.persol-career.co.jp

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