土木設計職　　※フレックスタイム制あり

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)

【東京都港区東新橋1−9−1　東京汐留…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
土木設計部や技術部において、計画・設計・施工技術を全社的視野に立って統括し、営業支援および現場支援・指導を行うとともに、技術開発や専門技術教育を推進していただきます。

【職務詳細】
■技術提案型案件に対する技術提案の作成、結果に対する評価
■計画・設計・施工の各プロセスにおける現場の技術的諸問題の解決支援
■技術開発の主管および戦略的テーマの選定
■施工計画策定に関する全社的なノウハウの蓄積・展開　他

【案件詳細】
ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援等

【働き方、その他】
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。
■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　
■土木設計のご経験をお持ちの方
■1級土木施工管理技士、技術士のいずれかの資格

【尚可】　
■工学博士

■32歳：年収 747万円（賞与・諸手当含む／時間外別途）
831万円［月20hの時間外労働加味］
916万円［月40hの時間外労働加味］

■42歳：年収 932万円（賞与・諸手当含む／時間外別途）
1,040万円［月20hの時間外労働加味］
1,146万円［月40hの時間外労働加味］

募集要項

企業名	株式会社安藤・間
職種	技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)
勤務地	【東京都港区東新橋1−9−1　東京汐留ビルディング】東京都港区東新橋1−9−1　東京汐留ビルディングゆりかもめ「汐留」駅　徒歩2分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：交通費全額支給、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤費全額支給　他 ■勤務時間：8時30分～17時15分（フレックスタイム制度一部導入）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇	【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給、育児休業、介護休業
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	株式会社安藤・間
設立年月	2003年10月
資本金	17,006,123,275円（2023年3月末日
事業内容	【事業内容】■土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理■不動産取引および不動産の保有、利用■土壌の調査・浄化工事の請負■地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計■発電および電気、熱等エネルギーの供給事業【会社の特徴】土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3,300人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。同社は、前身企業の創業以来150年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社の競争力の源泉です。また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応力を高め持続的な成長を続けていくためには、デジタル技術による変革の推進に加えて、企業成長の根幹である“人財”が重要であり、人財の価値を最大限に引き出す環境を整えて、同グループへ関わるすべての人々の働きやすさ…

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土木設計職 ※フレックスタイム制あり