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株式会社ブリスウェル

掲載元 doda

ITコンサルタント◆上流からリリースまで一気通貫/顧客のビジネス課題に伴走/AI技術他【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区芝大門1-4-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜顧客のビジネス課題に伴走!要件定義からリリースまで一気通貫で対応/業務システム開発やAI技術を用いて幅広い案件に携われます〜

■職務内容:
ITコンサルタントとして、受託開発・自社サービス開発の要件定義・設計をお任せいたします。リーダーのもとで当社独自の設計メソッドを体得しながら、PJT全体に貢献していただきます。
クライアントサービスPJT・自社サービスで多数の開発プロジェクトを並行して実施しています。
開発についてはベトナムの子会社が中心で行っているため、拠点間の認識の齟齬をなくし後戻りを発生させないために、日本側での要件定義、設計書作成、仕様FIXを重視しています。設計のクオリティがそのままシステム・アプリのクオリティとなり、PJT全体の成否に繋がってきます。クライアントの業務要件を理解し、適切に設計を実施していただく重要なポジションとなっております。
<具体的な担当領域>
要件定義、基本設計、開発(管理)、結合テスト、導入支援

■入社後の流れ:
配属部署のリーダーのもとで当社独自の設計メソッドをOJT形式で吸収・実践しながら、PJT全体に貢献して頂きます。ご入社後は業務に慣れるまでチーム内の先輩社員の方がサポートしますのでご安心ください。

■配属先について:
20〜30代の社員が多く、フランクで明るい社風です。

■当ポジションの魅力:
(1)大規模ITプロジェクトからスタートアップのプロジェクトまで幅広い案件に携わることができます。社内には高品質サービスを提供するための設計・検証技術がドキュメント化・テンプレート化されており、経験の少ない方でもプロジェクト内で急成長することが可能です。上流工程に携わり、自分自身のキャリアアップに繋げていきたいという方には最適な環境です。
(2)担当するプロジェクトによって異なりますが、残業時間は月平均で20時間程度とプライベートの時間を大切にしながら働けることも魅力です。

■開発実績:
上場大手企業からスタートアップまで規模、業界を問わず、幅広く多種多様な実績があります。
・ビルメンテナンスサービス企業/基幹業務システム
・不動産企業/工事工程管理システム
・消費財企業/D2C 受注生産管理システム
・スタートアップ企業/ファッションコーディネートサービス

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務システム・モバイルアプリの開発経験、あるいはITプロジェクト参画経験
※経験が短い場合もご相談ください

■歓迎条件:
・システム開発プロジェクトの設計スキル。設計書を始めとしたドキュメント作成スキル。
・プログラミングのスキル(PHP、TypeScript、JavaScript、Java等)
※ エンジニアバックグラウンドがある方は大歓迎です。是非ご応募ください。

募集要項

企業名株式会社ブリスウェル
職種システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝大門1-4-14 芝栄太楼ビル 2F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):233,300円〜349,950円
固定残業手当/月:56,700円〜85,050円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円〜435,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業は営業日数×1.5h支給となります。
※上記は実績賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
■給与改定:年1回
■業績賞与:年2回
■モデル年収:480万円(30歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります

<その他補足>
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■リモートワークを導入
■PCやディスプレイの支給制度あり(時代にあった働き方を追求しています)。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、誕生日休暇等)
※有給休暇は入社半年後に10日間付与されます。
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企業情報

企業名株式会社ブリスウェル
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