トップIT・通信系その他 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都,神奈川県インフラエンジニア/ITソリューションサービス【エージェントサービス求人】
リーディングトラスト株式会社
掲載元 doda
インフラエンジニア/ITソリューションサービス【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高…
350万円〜999万円
正社員
仕事内容
システム開発、インフラシステム設計・構築、システム運用・ヘルプデスク業務などのITソリューションサービスを提供する当社において、インフラエンジニアをご担当いただきます。
■具体的な業務:
・Windows Server、Linux環境設計構築
・AWS/Azure/GCPによるクラウド設計構築
・Server環境運用監視(定常運用、保守)
・ネットワーク関連業務(PM、SE、PG)※Firewall機器、負荷分散装置、IPS、WAF、ルータ、L2/L3スイッチ
※配属先は11名で構成されております。
■当社の魅力:
(1)加点主義による評価制度と社員相談…当社の制度は「社員に求める最低限の姿勢や行動、成果のみ定め、その上で、上ぶれする部分を積極的に評価していく」制度です。「何をすれば給与が上がるのか」「何をすれば評価されるのか」良く分らないまま働くことは当社ではあり得ません。「社員も会社もお客様も満足する」事に向かえるのが当社の強みです。また、会社の制度はどうあるべきかを全社員に相談し、社員の意見と会社の考えを突き合わせて制度化する会社です。
(2)管理者(マネージャー)、経営者育成、技術向上投資…当社では、希望者のみ対象ですが無料で教育や学習環境を提供しています。マネージャーになりたい、将来起業したいという方には、実務で本当に必要なスキルをそのままお渡しします。エンジニアとして今のスキルを今以上にしたいと言う方には、その学習環境を提供、講師の配備や外部学習の手配も実施致します。
(3)働き方を重視する会社姿勢…当社は、社員の働き方を重視しています。一般的に言われる、長時間労働、非正規と正社員の格差等を中心に改善を実施し、社員一人ひとりのケアを心がけています。会社仕事タイプの方、プライベート重視タイプの方、個人の自由度優先タイプの方と様々です。こういうところに会社が理解を示し、社員一人ひとりが自身の思う価値観で働ける組織を目指しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
職務内容欄記載の職務内容の経験半年以上(プロジェクト不問)、もしくはWindowsかLinux環境における何かしらの運用保守の経験
募集要項
企業名 | リーディングトラスト株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京23区PJT先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜 固定残業手当/月:38,140円〜(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,140円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職・経験・スキルなどを考慮し決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※就業先により異なる。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■資格奨励金 ■セミナー費用・教材費用全額負担 <その他補足> ■役職手当 ■健康診断 ■社員専門の生命保険プランナー配備 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | リーディングトラスト株式会社 |
資本金 | 5百万円 |
平均年齢 | 31.4歳 |
従業員数 | 35名 |
事業内容 | ■事業内容 (1)ITサービス…システム開発・インフラ設計構築・運用/監視・ヘルプデスク・事務 (2)コンサルティングサービス…経営全般・組織デザイン・営業戦略・採用戦略・社員教育 (3)ヒューマンリソースサービス…人材紹介事業・営業派遣・人材育成講義 |
URL | https://www.leading-trust.co.jp/ |