トップインターネット関連 - 商品企画,Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 東京都【ソフトウェアエンジニア/経験者募集】ソリューションやプロダクトの企画・開発・運用/電通グループ【エージェントサービス求人】
株式会社CARTA HOLDINGS
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【ソフトウェアエンジニア/経験者募集】ソリューションやプロダクトの企画・開発・運用/電通グループ【エージェントサービス求人】
商品企画、Web・オープン系プログラマ
株式会社CARTA COMMUNICA…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
■業務概要
株式会社CARTA COMMUNICATIONSに出向。メディアの流入施策考案や広告運用、サイト改善や新たな広告メニューの開発、コンテンツマーケティングの推進など幅広い媒体支援を行っている組織にてソフトウェアエンジニアとして、メディアやプラットフォーム事業者が保有するデータやコンテンツなどの資産を活用したソリューション/プロダクト開発を行います。
■業務詳細
顧客のニーズを汲みあげながら企画・開発していきます。エンジニアリングに軸足を置きながらも、各プロダクトを扱うセールスなどと連携をして、顧客のビジネス課題を解決して、事業成長の支援をすることを大切にしています。現行の下記のプロダクト以外にも、顧客を多角的に支援するソリューションやプロダクトを継続的に企画、開発しています。開発環境は【その他要件】からご確認ください。
▼Social AdTrim
SNS領域において戦略設計から施策の実行、レポーティングまで支援するワンストップサービス。SNS上でのコミュニケーションによって企業の課題にアプローチしています。変化の激しい世の中において、常に固定概念に囚われずチャレンジしやすいサイクルを作ることで、「今、世の中に必要なコミュニケーションデザイン」を提示し続けていきます。
▼KNOTBOX
ユーザーと企業を結ぶLINEを活用した配信プラットフォーム。LINE公式アカウントに関するユーザー情報の取得・分析・可視化を行い、ユーザーと企業の1to1コミュニケーションを実現し、深い結びつきを生み出します。
▼Commerce Container Dashboard
日本3大モールからオウンドECやソーシャルコマースまで、ECにおける主要チャネルでの販促を支援するワンストップサービス。Dashboardによって、売上にも大きく影響するキーワードにおける自社商品の検索結果の掲載順位、検索結果画面の自社商品のシェア率などを可視化しながら、販促戦略策定、店舗構築、広告集客と部分最適になりやすいEC課題に対して包括的な支援を提供します。
■当ポジションの魅力
・プロダクトの企画、開発、効果検証、改善のサイクルを一気通貫で携わることが可能
・目的に応じて技術の選定が可能
・メディア/広告主/生活者と向き合う三方良しの事業を創っています
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件/下記いずれも4年以上の実務経験
・Webアプリケーションの開発、運用
・クラウド環境でのサービス運用
■歓迎要件
・フロントエンド技術への知識や開発経験(Vue.js, React, Nuxt.jsなど)
・ソフトウェアの質の向上を図った経験
・ロギングやモニタリングを整備してデータの利活用を促進した経験(プロダクトの運用容易性の向上のための新たなメトリクスを設計・活用できる)
・プラットフォーム事業者など外部サービスのAPIを活用したサービスの設計・開発経験
募集要項
企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
職種 | 商品企画、Web・オープン系プログラマ |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社CARTA COMMUNICATIONS 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,096,724円〜6,545,460円 固定残業手当/月:159,273円〜204,545円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 584,000円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給昇格評価:半年ごとに評価 ・前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ・業績により決算賞与別途支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> ・スーパーフレックス制度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円まで支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・英会話学校割引 <その他補足> ・社内BAR(アルコールをフリーで提供) ・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■えるぼし認定 女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得 ■PRIDE指標2023 LGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で最高ランクのゴールドを受賞 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ※有給休暇:入社月によって1日〜14日付与(次休暇年度より17日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし。
企業情報
企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
資本金 | 1,514百万円 |
平均年齢 | 32.4歳 |
従業員数 | 1,526名 |
事業内容 | CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 |
URL | https://cartaholdings.co.jp/ |