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株式会社ナリコマフード

掲載元 イーキャリアFA

【兵庫】食品工場での人材育成・教育担当者(メンバークラス) ※年間休日120日以上

人事、総務

兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2 西神…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社工場にて、主に人材育成・教育業務を担当します。

【職務詳細】
・入社1年目新卒社員の受入れ研修の企画・実行(ビジネスマナー研修等)
・入社2年目以降新卒社員、既存社員のスキルアップ・フォローアップ研修の企画・実行
・本部主催研修参加者の参加後フォロー
・主任、係長などの階層別社員への階層別研修の実行
・職長教育等、法令で定められた研修の実施

※メイン業務は人材育成・教育業務になりますが、所属は総務課となります。そのため、会社・工場を理解いただく意味でも下記のような業務にも関わっていただきます。

・日々の従業員からの問い合わせ対応
・従業員満足の向上など職場環境向上に向けた課題発見・企画・実行
・従業員の悩み相談等のヘルスケア
・工場内の安全衛生に関すること
・工場内の就業ルール作成、従業員への情報の周知・落とし込み
・新卒採用、中途採用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・教育・育成担当などの業務経験
※教育・育成担当でなかったとしても、営業部内や店舗内で新人研修や階層別研修などの業務経験でも可能(対象者の雇用形態や人数・所属している会社規模は問いません)

【尚可】
・教育・育成担当として新人研修や階層別研修などの企画立案・実行の経験を1年以上お持ちの方

募集要項

企業名株式会社ナリコマフード
職種人事、総務
勤務地兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2 西神インダストリアルパーク内
神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給4,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生■年収:410万~500万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
従業員食堂、退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象)、交通費支給(上限3万円) 、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用の一部補助 、永年勤続表彰制度、育児短時間制度、お誕生日お祝い制度 、社宅制度あり(社内規程による)等

■勤務時間:9時00分~18時00分

 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日120日、シフト制(月間10日程度)、有給休暇等
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒WEB適性検査・1次面接+筆記試験・⇒2次面接⇒内定 ※状況により回数が異なります。

企業情報

企業名株式会社ナリコマフード
設立年月2008年11月
資本金3,000万円
事業内容【事業内容】■高齢者向け食品製造および物流サービス

【会社の特徴】同社は高齢者施設・病院向けの食品製造および物流サービス(製造部門・配送部門)を担っています。
グループ会社のフードセンター成駒と共に、神奈川・大阪・広島・愛知・九州・兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日42万食以上の食事を製造。
ICTと最新技術を活用し、「多品種大量生産」を高品質・高効率で実現しています。
セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、
旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。
また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。
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