#13未経験可【神奈川/藤沢】工作機械付帯の切削工具等の再研磨・プリセット業務※いすゞ自動車Gr会社【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：神奈川県藤沢市土棚8 最寄…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

■担当業務
工作機械で使用した切削工具を管理している職場で、NC機による再研磨とプリセッターによるプリセット作業を行います。

■配属部署
・工具部藤沢工具課 41名内配属担当者 9名

■同社の強み
【東証プライム上場のいすゞ自動車の100％出資会社／いすゞグループ案件がメインで業績安定／賞与実績5か月以上】
同社は東証プライム上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーであるいすゞ自動車の100％出資会社です。いすゞ自動車は売上2兆円を超え、世界の22カ国でNo.1のシェアを誇るグローバル優良企業です。
同社は、いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社の”ものづくり”に貢献しています。そのため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月を切ったことがなく、社員へもしっかりと還元されています。

【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎】
いすゞ自動車には従業員を尊重する企業風土が根付いています。いすゞ自動車が対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。
同社においても、考え方は同様です。部署によっては休日出勤が必要となる部署もありますが、振替休日の取得が徹底されております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
業務経験自体の経験は問いません。未経験可能。
工業系学部学科等ご卒業の方。工学的知識考え方の下地をお持ちの方
■尚可：加工設備に付帯する、切削工具などを扱ったご経験をお持ちの方
■尚可：加工設備関係の技術経験ある方

募集要項

企業名	株式会社いすゞテクノ
職種	生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市土棚8 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅または長後駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜700万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜408,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円〜408,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記金額は残業手当及び賞与（5ヶ月相当）を含めた想定年収となります。 ■賞与およびベア実績：23年度5.8か月 8,000円/22年度5.4ヶ月 1,000円/21年度5.0ヶ月 500円／20年度5.4ヶ月 800円／19年度5.8ヶ月1,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:15〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：無＜その他就業時間補足＞夜勤あり 20:30〜翌5:15 ※昼夜勤は毎週日曜日に交代　／　残業平均：約20時間/月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給／車通勤可能　福利厚生その他に記載家族手当：60歳未満/月給制のみ　他、福利厚生その他に記載社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度（勤続3年以上）＜定年＞ 60歳 60歳〜65歳迄定年再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・教育研修制度：OJT教育、階層別教育、役職者研修＜その他補足＞・家族手当補足：第一扶養9,700円　配偶者加算5,100円　第二扶養以降3,000円（ただし健康保険組合の扶養に認定された方のみ）・社員食堂/売店（定食300円程度）・診療所（勤務時間内受診可）・ロッカー貸与（私服通勤可）・作業着/安全靴　入社時1着分貸与（2着目以降は購入補助あり）・永年勤続表彰/慶弔見舞金制度・いすゞグループ団体保険・いすゞ自動車従業員持株会（購入費用の一部を会社が補助）・いすゞ健康保険組合の契約保養施設/スポーツクラブなどの優待利用
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日・会社カレンダーによる（原則、土・日休、祝日出勤）・長期休暇：昨年度実績、GW(9日)、夏季(9日）、年末年始（8日）、7月（3日）・有給休暇：15日〜最高20日・23年度有給休暇取得率：79％
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の求人内容に変更なし

企業情報

企業名	株式会社いすゞテクノ
資本金	50百万円
平均年齢	46歳
従業員数	287名
事業内容	■事業内容：いすゞ自動車の生産部門の保全を主な目的として、工場生産を多角的にサポートする総合エンジニアリング企業です。・生産設備の保全／点検／移設工事／販売会社支援等・生産設備への動力供給及び供給施設の点検／整備／修理等・各種工具類への調達／再研磨／修理・校正等 ■沿革：いすゞ自動車の生産部門の保全事業を担うことを目的に1988年に設立されました。現在もいすゞ自動車をメイン顧客としながらも、いすゞ自動車のノウハウや経験をもとに、多角的な事業展開、及び、他企業への協力支援も積極的に展開しています。 ■組織風土：社屋も、いすゞ自動車の広大な敷地内の一画にあり、いすゞ自動車社員と同じ施設を利用することが可能である等、就業環境としても充実しています。また、ワークライフバランスの取れた働き方が可能ですので、公私のメリハリをつけて長期安定的に働いていかれたい方には最適な環境です。
URL	http://www.isuzutechno.co.jp

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