トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),マーケティング - 正社員 - 東京都運用型広告コンサルタント(韓国案件)）~オンオフ幅広い施策~【エージェントサービス求人】
株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
掲載元 doda
運用型広告コンサルタント(韓国案件)）~オンオフ幅広い施策~【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、マーケティング
株式会社CARTA MARKETING…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
韓国クライアントのパフォーマンス領域案件をメインに広告運用を行いながら、運用だけではなくプランニングやクライアントへの提案まで幅広くお任せします。
※株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向となります※
【変更の範囲：会社の定める勤務地】
■詳細：
・アカウントプランナーと連携した課題の抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・実運用
・レポート／レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
広告主に対して、アカウントプランナーとタッグを組み、戦略立案・施策実施・効果分析までを一貫して担当していただきます。
プレイヤーとして課題に対して最適なアカウント設計・運用・提案を行っていただきながら、運用組織のマネジメント業務もお任せする予定です。
■クライアント：
・大手ゲームアプリ、ライブ配信、漫画アプリ、D2C
※クライアントジャンル、Web／アプリ問わず幅広く支援しております
■業務効率化
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。
■取り扱い媒体：
Yahoo!／Google／X(Twitter)／Meta／LINE／ASA／TikTok／Zucks／テレシー／その他DSP・ADNW
広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
■CARTA MARKETING FIRM：
”クライアントの事業を進化させる”をミッションに、我々はマーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。
■組織構成 ※2024年7月時点
組織全体：約270名
今回の配属先：コンサルチーム
組織人数：21名
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2年以上、パフォーマンス領域もしくはアプリマーケティング領域にて下記のようなメディアを運用、メディアプランニングをされてきた経験
Yahoo!／Google／X(Twitter）／Meta／LINE／TikTok／その他DSP・ADNW など
■歓迎条件：
・年間１億円以上の運用経験
・法人営業経験
・海外配信の運用経験
・トリリンガル(日本+韓国+α)の方
・チームマネジメント経験
＜語学力＞
必要条件：韓国語（ハングル）上級、日本語中級
＜語学補足＞
・ネイティブレベルの韓国語力 ※1次面接は韓国語併用での実施となります・ビジネスレベルの日本語力
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社CARTA MARKETING FIRM 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36〜38階 勤務地最寄駅：JR線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 408万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,966,868円〜5,091,988円 固定残業手当/月：92,761円〜159,001円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ■業績により決算賞与別途支給 ■給与見直し：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費別途支給（月額5万円まで） 社会保険：※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■英会話学校割引 ■OASIS：社内Library ■エンジニアリングの文化：技術力評価会、エンジニアポータルサイト、TechBlog、イベント、勉強会、技術カンファレンス ＜その他補足＞ ■保険（団体割引 GLTD任意保険） ■歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ■ベビーシッター割引 ■アップル優待販売 ■ローソンチケット ■不動産賃貸・購入割引 ■電通契約施設利用可能 ■選択制確定拠出年金制度 ■キャリア開発プログラム ■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■えるぼし認定 厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度で、最上位の3つ星を獲得しています。 ■PRIDE指標2023 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇（入社月によって1日〜14日で変動、入社日問わず次休暇年度より17日）、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
| 資本金 | 1,514百万円 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 従業員数 | 1,526名 |
| 事業内容 | CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 |
| URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
