トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE - 正社員 - 鳥取県,島根県,その他7件【広島】インフラエンジニア／NW、サーバ設計・構築◆上流工程目指したい方大歓迎◆平均残業15.01H【エージェントサービス求人】
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【広島】インフラエンジニア／NW、サーバ設計・構築◆上流工程目指したい方大歓迎◆平均残業15.01H【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1＞ 広島インテグレーション支店 住所…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
■ポジション概要：
幅広い各顧客のインフラ基盤の設計・構築をご担当いただきます。
■業務内容：
小売り業／製造業など幅広い業界の顧客に対して、NW・セキュリティなどのインフラの設計・構築プロジェクトに従事いただきます。
上流〜下流まで全フェーズを担っておりますので、設計構築業務はもちろん、ゆくゆくは最上流からPJに参画できるチャンスがあります。
チームでのプロジェクトがメインとなりますので帰属意識を持ちながら業務に携わっていただけます。
■業務一例：
・ネットワーク機器の設定構築
・セキュリティの設計構築
・インフラ全般の運用/保守/障害対応 等
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成について
広島インテグレーション支店は現在約200名が在籍しています。
20代〜30代前半の若手が半数以上、40代〜50代のベテランも活躍しています。
■「エンジニア」としてやりたいことができる組織
エンジニアのよくある転職理由として「運用・保守の仕事からステップアップができない」といったことがありますが、当社では担当営業との距離も近いことが特徴です。日々のオープンな社内チャットや、案件が切り替わるタイミングなど、「やりたいこと」を発言できる場がしっかり確保されています。現在のPJT状況にもよるため、すぐに叶えることはできなくても、エンジニアの希望を元に営業が案件を開拓していきますので、「希望した業務につくことができた」「思っていた以上に充実している」等、入社後のポジティブな反応も多いです。また、一度転職したものの「こちらの方が働きやすかった」と戻ってくる社員もいます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ設計・構築の経験（1年以上）※ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウド等
・一般的なコミュニケーション能力
・ネットワーク製品、セキュリティ製品等インフラに対する積極的な興味
※上流工程を目指して行きたいという意欲をお持ちの方は大歓迎！
■歓迎条件：
・長期的にプロジェクトに就いて頂ける方
・リーディング、マネジメント経験をお持ちの方
・お客様の立場としてのベンダ管理経験
・AWS環境構築経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 広島インテグレーション支店 住所：広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー9階 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／原爆ドーム前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島を中心とした中四国エリアの同社顧客先 住所：広島県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円〜4,080,000円 ＜月額＞ 250,000円〜340,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ※上記年収は月35時間分の時間外手当を含んだ金額となります。 ■賃金改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※就業時間はプロジェクトによって異なるケースがあります。 ■残業：平均15.01H/月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与 寮社宅：借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率93%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修利用 ■資格取得祝い金（資格対象約300種、試験費用及び祝い金） ■キャリアカウンセリング ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K） ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時） ■各種優待サービス |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※休日は配属企業により異なります。 ※土日出勤も定期的にあり。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
