トップ建設・住宅・土木 - 営業企画・販促戦略,企画・マーケティング系その他 - 正社員 - 東京都＜店長・販売員歓迎！＞【東京/丸の内】販売促進担当 ※月給30万円保証/プライム上場【エージェントサービス求人】
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株式会社オープンハウス・ディベロップメント
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＜店長・販売員歓迎！＞【東京/丸の内】販売促進担当 ※月給30万円保証/プライム上場【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他
本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【11期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円・日本一を目指すギガベンチャー／プライム上場グループ】
■職務内容
当社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」の販売企画・広告実務・販売企画をお任せします。
現状全国および東京23区内において、マンション供給棟数はNO.1ですが、営業部門・広告代理店と力を合わせながら、さらなる事業拡大を目指しています。
《具体的な業務内容》
※これまでのご経験に応じて、少しずつ業務をお任せしていきます。ゆくゆくは戦略立案にも携わって頂きます。
・販売促進物（パンフレット・模型など）の作成、営業部門・広告代理店との打合せ
・他社物件の調査・分析および取り纏め
・販売進捗管理・分析及び対策の立案
・ホームページ作成・更新
■「オープンレジデンシア」について：
2年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得しているオープンハウスのマンションシリーズです。東京23区内の一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。
■就業環境：
働き方改革を推進しており、毎日20:30には強制的にパソコンがシャットダウンとなります。また、当社は長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、GW休暇(7日)、夏季休暇(10日)、冬季休暇(12日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、出産を経て復帰した女性は、日曜が固定で休日をとれる他、時短勤務の就業を促進するなど「女性に優しい」環境づくりも推進しております。
■特徴・魅力：
【売上1億円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※※未経験歓迎です※※
・PCスキルをお持ちの方
店長や販売員として、販売に関わったことがあり、キャリアチェンジしたい方も歓迎です。
募集要項
| 企業名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,700円〜272,500円 固定残業手当/月：73,300円〜87,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給30万円以上＋賞与（年2回） ※上記年収は賞与を含まない金額です。 ■昇給昇格：年２回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限額あり） 寮社宅：社員独身寮（35,000円〜50,000円／月） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ※業務に必要となる不動産知識は入社後に研修で学べます。 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合 ■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助 ■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土・日もしくは火・水シフト 計画有給休暇5日、GW休暇（連続7日間）、夏季休暇（連続10日間）、年末年始（連続12日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
