【人事】中途・アルバイトの採用担当／未経験者歓迎／リモート勤務制度あり

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区広尾1-1-39　恵比寿プ…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

採用担当の仕事に興味があれば未経験者でも大歓迎！
ゆくゆくは人事制度や教育・研修などの領域へ
人事としてのキャリアを広げるチャンスもあります。

中途・アルバイトの採用担当として、
以下業務をお任せします。
◆採用業務の推進
　┗媒体選定、面接日程調整、一次面接対応など
◆採用SNSアカウントの企画・運用

◎採用担当の仕事に慣れてきたら
人材開発部門の下記の役割もお任せしていきます。
◆育成施策の企画運営
　┗新入社員研修、店舗マネージャー向けOJT支援など
◆評価制度の運用支援
　┗評価フローの説明、集計・フィードバック支援
◆各部門との調整、制度改善に向けたヒアリング・提案
◆人事制度の改善に関わる資料作成・施策検討 など

※試用・研修期間中も本採用と同じ正社員雇用です。

応募条件・求められるスキル

要PC基本操作（Word・Excel）
※学歴不問／ブランクOK
▼業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・人事業務に関心があり、実務経験を積みたい方

【求める人物像】
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・自分から現場と関わり、
　課題を見つけて行動に移せる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接（2回）

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
　お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できません。予めご了承ください。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
・法人営業や人材サービス営業の経験
・人材紹介や求人広告の営業経験
・採用業務や研修運営など人事実務の経験
・SNSアカウントの運用経験

その他・PR

幅広い採用領域を経験しながら、アイデアを形にできる環境。

中途・アルバイト採用を一手に担うことで、
幅広い採用ノウハウを習得可能。
母集団形成から面接・内定フォロー、
採用広報や求人媒体運用まで、
一連のプロセスをリードできます。

SNSや採用イベント、リファラル制度など、
採用手法は常に進化しており、
新しいチャネルやツールの活用も大歓迎。
自らの発想を実行し成果につなげられる環境です。
裁量を持ちながら、スピード感をもって
トライアンドエラーできるのが魅力です。

人と組織に深く関わるやりがい、チームで取り組む安心感。

「この会社に入ってよかった」
と言ってもらえる瞬間が、
採用担当ならではの大きなやりがい。
応募者との面接やフォローを通じて、
“人の人生の転機”に直接関わることができます。

また採用業務を一人で抱えることはありません。
経営陣・現場責任者・人事チームと
連携しながら進めます。
課題やアイデアを共有し合える文化があり、
人事未経験でも安心してチャレンジできます。

この仕事で磨ける経験・能力

採用・育成・評価といった人事企画業務を
推進できるスキルを身につけられます。

転勤の可能性

転勤はありません。

残業について

月平均残業時間20時間以内

面接会場

〒 150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエアタワー3F

教育制度

3ヶ月の研修期間を用意。
人事未経験の方は初歩から丁寧にお教えします。
一つひとつ、しっかりと学びながら
自信をつけて取り組んでいっていただけます。

企業情報