【2ｔ〜4ｔの固定ルート配送ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー

株式会社 五健堂 転勤の可能性：なし …

￥

〜378万円

正社員

仕事内容

2t〜4tトラックにて、固定ルートでの食品配送をお任せします。 1日の運転距離は100〜250km程度。
※仕分け・ピッキング作業がなく、物流センター・工場で積み込みをして配達する仕事なので初心者にも始めやすいお仕事です。
※カゴ車積み・カゴ車降ろしが中心ですが、小ロットの軽量物に関しては多少手積みの場合もあります。
※主な配送先としては、外食チェーン店・食品スーパー・パンやお弁当等の店舗への配送をしています。

◎業務内容の変更範囲：変更なし

応募条件・求められるスキル

要普通自動車免許（新免許可、AT限定の方もOK）　※学歴・年齢不問

※中型自動車免許、2017年3月11日までに取得した普通自動車免許の方優遇
（全額当社負担で中型免許取得可）
※大型免許お持ちの方は給与面にて優遇します

募集要項

応募方法

選考プロセス

応募 → 選考・面接（1回を予定） → 内定・入社
※面接日や入社日は相談応じます
※土曜面接可

その他・PR

【不況に強い食品流通業界】未経験からでも月31.5万円☆グループならではの手厚い福利厚生も魅力◎

主な得意先は外食チェーン店・大手スーパーマーケット・コンビニなどになりますので、仕事量は常に安定しています。
2024年問題で職場環境の変化や収入面の不安などが取り上げられていますが、
当社では既に様々な対応を施策済ですので心配する必要はありません！

安定した仕事量で安定した収入を手にしませんか？
未経験でも「月給315,000円」スタートと魅力な収入が可能です♪

勤続年数に応じた昇給や賞与も年2回（4月・10月）支給。
さらには2024年4月度より、給与面のベースアップを実施！！
無事故・無違反など仕事の頑張りに応じた報奨金制度もあり。

また、費用全額会社負担の資格取得支援や退職金制度もあるので
入社直後も、将来も、そして定年後の安心までもが手に入ります。

安定して働ける環境があるので
社会人としての自立・結婚・マイホームの購入など
生活に余裕が持てるようになります◎

京都最大級の総合物流センターを有する食品物流のパイオニアとして成長してきたグループ企業です。

五健堂グループは独自技術により、食品物流のパイオニアとして信頼や実績を築いてきました。この培ってきたノウハウを活かし、ＢtoＢだけでなくＢtoＣ事業にも参入しています。新しいフィールドにおいても五健堂ならではの物流サービスをお届けすることにより、社会貢献と共にさらなる成長を目指しています！


☆将来、管理職へ目指すことも可能
キャリアアップとして
「人財・管理職への評価制度体制」があります。
ドライバーや倉庫管理など、
実務を経験している社員が管理職になることで
経営戦略において現場の意見にも寄り添いやすい
職管理者として活躍されることを期待しています。


☆転勤がないので、人生設計が立てやすい
転居を伴う転勤はありません。
＊住み慣れた地元で腰を据えて働きたい
＊将来マイホームを建てたい
そんな方にもおすすめです。
力作業負担を少なくする最新システムも導入していますので
生涯現役で頑張りたいとお考えの方も安心◎
無理なく安定した年収を保証します。

【先輩メッセージ】実際に現場で活躍されている先輩にお話を伺いました。

ドライバー　Nさん　未経験入社（入社3年目）

以前からドライバーの仕事に興味があり、運送業にチャレンジしてみたいなと思っていたのですが、未経験入社だと収入や待遇面などが理由で中々転職に踏み切れない状況が続いていました。そんな時に偶然みつけたのが五健堂の求人募集です。未経験入社でもしっかり育ててくれる環境や、安定した収入も可能であるところに魅力に感じて転職を決めました。特に収入に関しては、未経験入社でも月給31.5万円からスタートできるところが安心できました。


仕事では配送先のお客様と話す機会があるので、直接感謝のお言葉を頂けたりすることもあり楽しんで働くことができています。ルート配送なので、一度道を覚えてしまうとさらに働きやすくなりますよ。仕事である以上、時には忙しかったり大変に感じたりすることもありますが、自分が好きなこと（＝運転すること）を仕事にできている今はとても充実しています。思い切って転職して良かったです。

ドライバーの仕事は１人でコツコツとする部分もありますが、社内では横や上との繋がりがしっかりあるので、良い意味で皆フランクに、ワイワイとできています。このメリハリがある職場環境が自分にはとても合っているなと感じているので、まだ入社して数年ですが、これからも長く働けたら良いなと思っています。

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