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株式会社Kirala
掲載元 イーキャリアFA
リーダー候補(人事制度/企画) ※年間休日120日以上
人事
東京都中央区東日本橋3-2-3 Kir…
450万円〜550万円
正社員
仕事内容
【仕事内容】
●売り上げおよび組織拡大に伴う人事制度・企画の補強。
ガバナンス強化のための労務制度、そして人事企画の運営を担当。
管掌役員と担当のみの部門のため、あらゆるタスクはあるものの、社の中核としてお任せしたい構想。
●働き方改善へ繋がる制度企画、実行やオペレーション業務自動化によるDX推進などの領域をお任せし、ゆくゆくはリーダーまたはマネージャーとしてマネジメントや裁量をもって立案・企画推進していただくことも期待。
【職務詳細】
●人事制度(給与・等級・目標管理・評価)の企画実行およびPDCA※
●オンボーディング、育成計画の企画および実行※
●働き方の検討
●社員面談や社員相談窓口
※意欲やご経験の高い方なら、立案もお任せします
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
●人事・採用未経験だが、今後この領域に挑戦したい意欲のある方の条件
・営業や販売、接客など人と関わる職種での実務経験をお持ちで、人事・採用領域に強い関心がある方
・組織や人に関心を持ち、自ら学び成長していく意欲のある方
・将来的に人事として幅広く活躍したいと考えている方
●人事として一定の実務経験をお持ちの方(採用業務に限らない)の条件
・採用に加えて、人事制度運用・評価・組織開発・労務管理などの経験をお持ちの方
・人事全体の仕組みや運用に関わった経験のある方
・企画や改善を自ら推進してきた経験のある方を歓迎します
・組織や人に関心を持ち、自ら学び成長していく意欲のある方
・将来的に人事として幅広く活躍したいと考えている方
募集要項
企業名 | 株式会社Kirala |
職種 | 人事 |
勤務地 | 東京都中央区東日本橋3-2-3 Kiralaビル JR総武本線「馬喰町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~550万円 月給制:月額318750円 賞与:年2回支給(6月10日・12月10日) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料/社員全員自社プロダクト1台プレゼント/自社ブランド社内割引/活性会(社員間のコミュニケーションが目的の食事会)補助/オフィスカジュアル/リモートワーク ■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間124日(土日祝日)/年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社Kirala |