【東京／兵庫】人事（採用マネージャー）

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県

￥

1000万円〜1300万円

正社員

仕事内容

【仕事内容】

戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。社内（執行役員、経営リーダー層、各部門、人事）、社外（人材紹介各社、学校、行政、各種関連団体等）といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます。



◆戦略的な採用プランニング/プロセス設計・管理・実行

-採用計画の立案（年500～700名採用）

-新たな(未実施の）採用手法の検討

-希少人材のヘッドハンティング

‐ダイバーシティ推進に向けた人材確保

-新規オペレーション設計、既存オペレーション改善



◆自組織の運営、人材育成

-KPI設定

-メンバーのスキルアップ、キャリアアップの支援



【やりがい・魅力】

・人材確保なくして事業拡大はなく、会社としても最重要な投資領域のひとつとして採用を捉えており、経営に直結した仕事ができます。

・社内外の様々なステークホルダーと協働し、事業拡大をリードすることが可能です。

・意思決定が早く、大きな裁量を持てるため、ゼロベ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報