【宮城】保全営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30　…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社保守（メンテナンス）サービスの契約先に、エレベーター／エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。

【職務詳細】
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクをもとに、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
※基本的には内勤ですが、大口契約や現場確認で外出することもあります。

※本ポジションは、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・営業職経験（業界、有形／無形、法人／個人不問）

【尚可】
・新規、既存どちらかの法人営業経験

募集要項

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30　ディーグランツ仙台ビル4階 JR各線「仙台」駅徒歩3分東西線「宮城野通」駅徒歩3分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～600万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更無）) ■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、通勤交通費、住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、資格手当 ■勤務時間：9：00～18：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日125日、完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定

企業情報

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設立年月	1994年10月
資本金	24億93百万円（2025年3月期）
事業内容	【事業内容】エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業【会社の特徴】昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。JES全国約11万3520台（2025年3月現在）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加して行く見込です。設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。日本国内で150拠点（2025年5月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。

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【宮城】保全営業 ※年間休日120日以上