【三菱商事G/リモート】広告営業＜アカウントプランナー＞Pontaデータ活用/働き方◎/月残業25H【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18…

￥

500万円〜599万円

正社員

仕事内容

【リモート勤務可／1億人超の会員を保有、日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」を活用したアカウント営業】

■サービスについて
同社は、ポイント事業「Ponta」を運営しています。Pontaは日本国内で1億人を超える会員を誇り、90%以上の認知度を持つトップシェアの生活インフラ級のポイントサービスです。
現在、多様な事業やサービスの拡充・拡大を進めており、リアル購買データや決済情報、位置情報、会員データ、そして大手メディアとのデータ連携を用いたマーケティング、プランニング、広告配信、購買分析など様々なサービスを提供しています。
■業務概要
Pontaデータを活用した大手クライアントのアカウント営業（マーケティング・プロモーション・コンサルティング）のポジションとなります。
クライアントに向けて同社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
■業務詳細
・Ponta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証
・クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案
・マーケティングパートナーとして、社内スタッフをとりまとめ、顧客企業コミュニケーション
■配属：配属部署はご希望や今までのご経験をもとに決定いたします。
1部：金融業界、教育業界、嗜好品メーカーなどの大手アカウントを担当
2部：当部は飲料・日用品・タバコ等のメーカーなどの消費財メーカー向けの担当をしている部署です。
■やりがい
・プランニング〜提案〜実施〜検証を営業としてプロデュースすることが可能。
・大手クライアントと対峙して、大規模なプロモーションの提案、実施、検証までを一気通貫で担えます。
・PontaAdsを中心に同社ソリューション（オウンドメディア、SNS等）を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証
・セールスプロモーション
・商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証　
ビックデータ、デジタルメディア、オフライン、さまざまなツールを駆使したソリューションを提供します。
※本ポジションはインサイドセールスからトスアップされる案件の担当をメインとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方。
・デジタル広告を扱った実務経験がある方
・新規案件の対応経験がある方（広告業界）
・消費財等のメーカーのデータを活用したソリューション提案経験

■歓迎条件：
・マーケティング経験がある方

募集要項

企業名	株式会社ロイヤリティ　マーケティング
職種	ルートセールス、渉外・代理店管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円＜月給＞ 335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。） ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与：年2回（4月・10月）の査定あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ 1日の標準労働時間：7.5時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備退職金制度：一時金、確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度）＜その他補足＞ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■退職金（退職一時金、確定拠出年金） ■福利厚生：定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動（旅行・スポーツ・飲食など）に対して、最大15,000円/年までを補助しますメンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始（12月29日〜1月3日）、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、年次有給休暇（入社月により付与日数変更）、その他会社が定める休日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ロイヤリティ　マーケティング
資本金	2,381百万円
平均年齢	36歳
従業員数	333名
事業内容	※同社は「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」において、最優秀賞（中堅・中小企業の部　キャリアの変革部門）を受賞しました。 https://www.loyalty.co.jp/news/20250513 ■事業概要：同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 ■事業内容：同社の事業は「ポイント事業」と「マーケティング事業」の２つの事業で成り立っています。 ■ポイント事業（共通ポイントサービス「Ponta」）「Ponta」は様々な提携企業のポイントをためて・つかうことができる、便利でおトクなサービスです。Pontaポイントを導入している提携社は、実店舗やネットサービス、通信・生活インフラまで暮らしのあらゆるシーンに浸透しており、会員数は1億人を突破しました。日本最大級の会員数を誇るPontaの会員基盤を活用することで、提携企業の新規来店・継続来店・相互送客といったCRMのご支援をしています。〇会員数 1億1842万人（2024年7月末日）〇提携社数、ブランド数、156社・215ブランド（2024年8月1日）、〇店舗数　31万店舗（2024年8月1日） ■マーケティング事業 Pontaで培われた属性データと様々な業種・業態での実利用データをもとに、企業のマーケティングを支援しています。1億超の膨大なデータを基にしたリサーチ・分析、オンライン・オフラインを問わないプロモーション、SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング、PDCAを共に実行できるコンサルティングなど、ワンストップでのソリューション提案が可能です。 ■新規事業消費者との関係を深めるためにtoC向けの新規事業を展開しています。 GreenPontaActionというSDGsに特化したアプリ、マンガやゲームといったエンタメ領域、ポイントで簡単に加入できるPontaかんたん保険といった金融領域など、ビジネスパートナーと共に消費者へ価値を提供する”BtoCwithB” サービスの強化を実施しています。
URL	http://www.loyalty.co.jp/company.html

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