トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【渋谷／リモート可】Web系システムエンジニア◆自社サービスの要件定義〜運用まで◆土日祝休み【エージェントサービス求人】
株式会社ジールコミュニケーションズ
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【渋谷／リモート可】Web系システムエンジニア◆自社サービスの要件定義〜運用まで◆土日祝休み【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
＜Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業・HR事業を展開する企業／事業拡大に伴う増員募集＞
2012年のHR事業部立ち上げから成長を続けており、更に事業拡大を図るためWeb系システムエンジニアの増員募集を行うこととなりました。
◆業務概要◆
就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。
今後さらなるサービス成長に向けて、自社Webサービスの開発テストからお任せいたします。ゆくゆくは要件定義から開発・実装、テストや保守・運用面を一連してお任せいたします。
▼プロジェクト
・自社保有の就活情報サイト、サービスサイトの保守、運用
・社内システムの保守、運用 新規開発
ゆくゆくは…
・新たなWebサイト・サービスの開発及び運用をサーバサイドからフロントサイドまでフルスタックに担当していただきます。
■働く環境の特徴
◇裁量権が大きい◇
新サービスの企画から開発、運用まで幅広く携わることができます
◇活発なコミュニケーション◇
開発メンバーだけでなく、他部署のメンバーともコミュニケーションをとりながら開発を進めることができます
◇働く場所は柔軟に選択可能◇出社希望、リモート希望いずれも柔軟に対応することが可能ですのでご希望をご相談ください。
■当社事業について：
（1）デジタルリスク事業…企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供
デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。
（2）HR事業…就職・採用に関わるすべての人々のパートナー
「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」
これは当社のスローガンであり、社員そして社会に向けての言葉でもあります。
そのような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎開発エンジニアとしての業務経験
・HTML
・CSS
・Java
・JavaScript
・MYSQL
■歓迎条件：
◎PHPを用いたCD経験
・Wordpress（構築・テーマ開発・カスタマイズ・プラグイン設定)
・GitHub等によるバージョン管理
・サーバーサイドエンジニアとしての業務経験
・デザイン業務経験（UI/UXデザイン）
募集要項
| 企業名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 302万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：133,200円〜155,300円 その他固定手当/月：53,000円 固定残業手当/月：65,800円〜78,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円〜286,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上決定します ※上記「その他固定手当」＝ライフプラン手当一律53,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで支給 住宅手当：近距離手当（月1万5000円※規定有） 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修教育（外部セミナー他） ■書籍購入・研修参加費負担 ＜その他補足＞ ■近距離手当（月1万5000円※規定有） ■健康診断（年1回、会社負担） ■永年勤続特別休暇制度 ■年次社員総会の実施 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 産休・育休制度（取得実績あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も同条件となります
企業情報
| 企業名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 資本金 | 80百万円 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 従業員数 | 230名 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。 （2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。 |
| URL | http://www.zeal-c.jp/ |
