トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 広島県【広島市/在宅可】DX営業◆スキル・キャリアUPが叶う環境◆福利厚生◎年休120日以上(土日休み)【エージェントサービス求人】
ワークスアイディ株式会社
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【広島市/在宅可】DX営業◆スキル・キャリアUPが叶う環境◆福利厚生◎年休120日以上(土日休み)【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
広島支店 住所:広島県広島市中区大手町…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
・当社で企業のビジネス課題を把握し、企業のDX支援をお任せします。
※金融、物流、メーカー、官公庁など様々な業界企業を対象に、クライアントの業務体制、組織も変革改善しうる仕事が実現できます。
■業務詳細:
◆顧客へのヒアリング
最適なDXソリューションを提案するために必要な 顧客企業の現状の課題やニーズを深く理解します。
◆業務プロセスの可視化
企業内の様々な業務がどのように行われているのか把握します。
◆ソリューション提案
顧客企業の課題に合わせて、業務効率化や価値創造を行うためのソリューションの提案を行います。
◆契約交渉
円滑にプロジェクトを進めるための契約条件を決定します。
◆プロジェクト管理
提案したソリューションの実装を円滑に進めるためのプロジェクト管理を行います。
■キャリアに応じて下記業務もお任せ:
◆広島支店の売上目標達成に向けた戦略立案および実行
◆部下の育成・指導、組織全体のマネジメント
◆本社や各拠点との連携強化
◆地域密着型の営業活動推進
◆新規事業の開拓
◆顧客との関係構築
■提案例:
・システム開発(SES、受諾)/インフラ構築、運用保守(SES、業務委託)
・RPA導入支援
・ビッグデータ収集/分析/データ可視化/コンサルタント
・CRMなどのSaaS/在庫管理システムなどの業務アプリ開発/導入支(Kintoneなど)
・BPO業務設計/運用
■環境
・従業員1,000名以上の大手企業〜中小企業まで、様々な企業を担当する機会があるため業界、業種の隔たりなく経験積めます(約900社の取引実績有)
■当社の特徴:
・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。
・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート/事務やDXコンサルなどを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかに該当される方(経験3年以上を想定)
・BtoB営業のご経験がある方
・IT業界において業務のご経験がある方(エンジニア、セールスエンジニア、営業、コンサルタント、カスタマーサクセス職を想定しております)
■歓迎条件:
・ITソリューション営業/コンサルタントのご経験がある方
・管理職経験のある方
募集要項
企業名 | ワークスアイディ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区大手町2-2-9 大手町22ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,440円 固定残業手当/月:40,560円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月平均15〜20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制退職金制度) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT中心となります。 資格取得支援や書籍レンタルの制度などがあります。 <その他補足> ■役職手当、出張手当(社内規定あり) ■資格取得手当:資格取得を目指す方に受検料を支給します。 ■インセンティブ制度 ■結婚祝い金、出産祝い金 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■共済会制度 ■社員表彰制度 ■時短勤務制度あり(育児中の方などが対象) ■社員持株会 ■フレックスタイム制度、テレワーク制度(社内規定あり) ■ベネフィットワン ■書籍レンタル |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(4日)、自己研鑽休暇(3日)、有給休暇(消化率76.5%)、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇(男女いずれも取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | ワークスアイディ株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 35.1歳 |
従業員数 | 1,515名 |
事業内容 | ▼主な事業内容 データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 |
URL | https://www.worksid.co.jp/ |