人事労務※マネージャー候補　※年収700万円以上

管理職(営業)、人事

東京都品川区大崎2丁目1番1号 Thi…

￥

700万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の人事部にて労務分野のマネージャー候補として業務を担当します。
実務に加え、業務改善や仕組みづくりの推進も期待されるポジションです。

【職務詳細】
■勤怠管理業務の監督と改善
■社会保険関連の手続き業務管理
■給与計算および年末調整の業務管理
■休職者対応の体制構築と実務支援
■各種労務協定の届出業務管理
■国税局監査対応のリード
■労務問題への対応および解決支援
■労務担当メンバー（5名）のマネジメント
■従来のやり方にとらわれない業務改善の企画と推進
■関係部門と連携し、人事労務領域の効率化を図る
■業務フローや仕組みの見直し・標準化
■定例ミーティングの運営および進捗管理
■外部機関や労働組合等との折衝対応（経験者歓迎）
■人事システムの構築・運用支援（歓迎スキル）
■研修やOJTを通じてチームメンバーのスキル向上をサポート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■労務業務の実務経験（5年以上）
■労働関連法規に関する基本知識
■マネジメント経験

【尚可】
■労働組合との折衝・調整経験
■人事システム（勤怠・給与）の構築・運用経験
■給与計算、社会保険、年末調整の実務経験

■キャリアパス：
将来的には企画部のリーダーや管理職としての活躍を期待しております。また、同社内で社内のシステムを最も広く理解できる部門であるため、その経験を活かし、他部署で活躍いただくことも可能です。

募集要項

企業情報