トップ半導体・電気・電子部品 - セールスエンジニア(電気・電子・半導体),セールスエンジニア(機械) - 正社員 - 愛知県【名古屋】車載用液晶のFAE◆東証プライム上場のエレクトロニクス専門商社/残業20〜30H程度【エージェントサービス求人】
新光商事株式会社
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【名古屋】車載用液晶のFAE◆東証プライム上場のエレクトロニクス専門商社/残業20〜30H程度【エージェントサービス求人】
セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)
名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場】車載用液晶のFAE募集/エレクトロニクス専門商社/残業20〜30H程度/幅広い業界に最新技術を提供/名古屋勤務/在宅勤務相談可
■業務概要:
当社は自動車・産業業界など幅広いお客様とのお取引の中、IoTやAI、自動運転といったものをハード・ソフト面でサポートしており、本ポジションでは車載ディスプレイの技術営業をお任せします。
■業務詳細:※新規開拓は行いません。
国内・海外のお客様・仕入先様と連携し、最新技術を活かしたお客様の製品開発・生産実現の一端を担うやりがいのある仕事です。
・車載製品のプロジェクト管理
・顧客向け技術サポート業務(設計・開発などの技術サポート)
・顧客要望ヒアリング、市場調査業務、等
■魅力:
製品の高機能化・超小型化などといったお客様のニーズに対し、同社が戦略的提案、および技術開発を行うことで製品づくりに貢献し、デバイスメーカーに対しては、いかにお客様の意向を的確にフィードバックして新たな技術開発へと導いていけるか、といったソリューション技術を発揮することができます。
■働き方:
・残業20〜30H程度/月ほど。在宅勤務も推進中で、ご自身にあわせた働き方が可能です。※入社直後は対面での引継ぎを行います。
・年1回の自己申告制度があり、ご希望、キャリアにより、ジョブローテーションの可能性もございます。
■同社について:
・半導体を中心としたエレクトロニクス部品を扱う専門商社で、携帯電話・パソコン・自動車・デジカメ・家庭用電化製品・ゲーム機器などのエレクトロニクス製品に幅広く利用されています。
・「仕入れて売る」という商社の役割だけに留まらず、製品開発にも貢献する「技術商社」として事業を展開しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】※両方に該当する方
・液晶製品に関する技術知識・サポート経験(開発経験または技術営業経験)
・英語または中国語スキルに抵抗がない方(資料理解・作成、メール対応)
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
<語学力>
歓迎条件:英語初級
<語学補足>
英語初級
募集要項
企業名 | 新光商事株式会社 |
職種 | セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械) |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦三丁目20番27号 御幸ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 560万円〜820万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円〜521,000円 <月給> 357,000円〜521,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間は20〜30時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者扶養のみ20,000円・子4,000円 住宅手当:地方のみ家賃補助(社宅)制度あり 寮社宅:地方のみ家賃補助(社宅)制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自己研鑽教育に関して会社補助があり、 また、各種資格の取得を目指す社員に対しては資格取得推奨制度として金銭面からもサポートいたします。 <その他補足> <制度>財形貯蓄、社員持株、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、団体定期保険、健康相談室、法律相談室 <施設>社宅、健康保険組合保養所施設 <その他>産休制度(産前6週、産後8週)、育児休暇(最高2年間)、表彰制度 <各種クラブ活動>野球、テニス、スキー、釣り、華道、音楽、フットサル、バトミントンなど |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日(11/25)、慶弔、療養休暇ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
ポイント付加給制度あり
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 新光商事株式会社 |
資本金 | 9,501百万円 |
平均年齢 | 43.1歳 |
従業員数 | 359名 |
事業内容 | ■事業内容: 電子部品、およびOA機器・通信機器など電子機器の国内販売と輸出入。またそれに付帯するデバイスの企画から開発(ハード・ソフト)にいたるまでのシステムソリューション提案をしています。 ■具体的に: OA機器関連、情報通信関連、ゲーム・エンターテイメント関連、自動車関連、計測器関連など幅広い業界に対してマイコン、LSI、ASIC等の電子デバイスから、モジュール・システム製品までのエレクトロニクス製品全般を提案しています。 ■サービスの特徴: ・同社ではセットメーカー(お客様)が必要とされる電子部品を、デバイスメーカー(仕入先)から仕入れて納入していますが、仕入れた製品をそのままお客様に橋渡しするだけの商社ではありません。製品の高機能化・超小型化などといったお客様のニーズに対し、同社が戦略的提案、および技術開発を行うことで製品づくりに貢献し、デバイスメーカーに対しては、いかにお客様の意向を的確にフィードバックして新たな技術開発へと導いていけるか、といった問題解決能力(ソリューション技術)を発揮していくことが、同社に求められているサービスです。「モノ」の提供から「技術力」の提供へ。その観点から同社は、お客様や仕入先といっしょになって、ものづくりに参画していく「技術商社」と言えます。その裏づけとして、商社ながらも社員の約2割は技術者です。 ■環境活動: 当社では、積極的に環境保全に配慮した活動を推進しています。例えば、パンフレット、カタログなどの印刷物については再生紙、植物性(大豆)インクを使用しており、さらに、「グリーン購入ネットワーク」に参加し、社内の事務用品、用紙類などは環境負荷の少ないものを選んで購入しています。 また、環境マネジメントシステムの国際規格、ISO14001を取得しています。 |
URL | https://www.shinko-sj.co.jp/ |