【宮城/仙台】技術営業/環境コンサルタント(各工場の品質サポート担当) ◇大塚G・アースGの安定基盤【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区落合…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

【環境ドクター(技術営業)をメインに行って頂きます／既存顧客メイン／土日祝休みで年間休日122日／残業20時間h／大塚グループ独自の福利厚生制度により手厚いサポートあり／住宅補助あり／転勤有・無選べます！】

■業務内容：
既存顧客の食品工場、医薬品工場、容器・包材工場などの製造環境の調査・対策立案・改善実施を行い、製品の品質保証や異物混入防止を支援します。顧客数は規模やスキルに応じて、調整しながら少しずつ増やすことができます。

■業務詳細：
担当企業数は一人30社ほどになります。1日に2〜3件工場の訪問をし、月に1度は担当工場の現場点検を行います。後日、点検結果を品質管理責任者や経営層に報告し、それに対する改善策の提案を行います。

■業務の流れ：
（1）ヒアリング：品質管理責任者や経営層に現状をヒアリングします。
（2）インスペクション：まずは製造工程や現場の衛生状況、従業員の知識・意識を確認。次に、さまざまな測定機器を使用して、現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度といった多様な要素を測定・確認します。
（3）分析・解析と評価：サンプルを分析センターへ送付し検査。検査結果のデータや目視調査の結果などを分析・解析し、異物混入・汚染につながる問題点がないかどうか調べます。
（4）対策立案・改善実施：改善案を報告書としてまとめ、調査した事業所や企業へ再度訪問。現状を報告し改善案について提案します。提案が通ったら実際に改善対策を実施。
定期的な調査やヒアリングを継続しながら、常に安全・安心な環境を維持することができるよう長期にわたってサポートしていきます。

【主な顧客先】
食品、医薬品、化粧品、容器包材、紙業、精密機械などあらゆるメーカー

■教育制度：
入社後は、先輩社員がメンターとなってマンツーマンで面倒を見ながら、各種研修を通じてビジネスマナーから専門知識・技術まで学習。「環境ドクター」として着実に成長し、リーダーやマネージャーを目指せます。

■同社について：
同社は、食品関連工場をはじめ、医薬品、化粧品、化学品などの製造工場、病院などの医療施設やオフィスビル、一般家庭に至るまで、広い分野において製品の品質保証や異物混入・汚染防止、環境保全業務、院内感染防止の支援を主な業務としております。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〈業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〉
■必須条件：いずれかのご経験がある方
・薬品、食品、化粧品、化学、機械業界にて工場勤務のご経験がある方
・顧客折衝経験がある方（営業経験不問）
・工場の衛生管理・品質管理に関する業務経験

■歓迎条件：
・異物混入や微生物管理に関する知識がある方
・HACCPやFSSC 22000、ISO 22000の基準に詳しい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	アース環境サービス株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
勤務地	＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区落合1-17-6 勤務地最寄駅：陸前落合駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円〜250,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：19,600円〜30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,600円〜283,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 ■スキル、経験を考慮の上当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回、賞与：年2回 ■年収例 445万円／中途入社4年目（月給28万4700円＋諸手当＋賞与） 488万円／中途入社7年目（月給31万1800円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞基本想定はしておりませんが、土日でメンテナンス等で出勤した場合は振休を取得していただきます。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：会社規定により支給（家賃の35〜70％補助）寮社宅：独身寮有（月1万円／30歳未満）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■アース製薬社員持株会 ■大塚グループ保養施設 ■ライフサポートクラブ ■団体生命保険 ■財形貯蓄制度 ■LTD制度（団体長期障害所得補償保険）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日完全週休2日制 (土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

企業情報

企業名	アース環境サービス株式会社
資本金	296百万円
事業内容	■事業概要：大塚グループ、アース製薬が培ってきた医薬品GMPのノウハウや、防虫・防菌のノウハウをバックボーンとして、製造工場、食品店舗、医療機関等の施設に対する総合的な環境衛生管理、院内感染防止の支援をテーマに、トータルヘルスケアサービスを展開。・食品工場、医薬品工場、化粧品工場、容器・包材工場等での製品への異物混入防止、微生物汚染防止等、コンサルタント業務及び調査、施工、管理に関する業務・病院の院内感染防止に関する業務・ビルメンテナンス ■事業内容：医 (医療)・食 (食生活)・住 (住宅環境)を総合的にケアする大塚グループの『トータルヘルスケア』の理念のもと、環境衛生のプロとして、食品関連工場をはじめ、医薬品・化粧品関連工場、医療機関、建築物施設や一般家庭に至るまで、多岐にわたる分野において、製品の品質保証や異物混入・汚染防止、環境衛生管理、院内感染防止の支援を主な業務とし、社会の健康・安全・安心を守っています。「総合環境衛生管理」を企業理念に、14,000ヶ所以上の食品工場や医薬品・化粧品工場、医療機関などの事業所を対象に総合的な環境衛生管理に取り組んでいます。同社が育ててきた環境衛生の領域の中には異物混入・汚染防止の技術もあります。近年ではこれらが一見ヘルスケアとは関係のない半導体製造や自動車製造での品質管理の技術としても活躍しています。 ■サービスの特長：・「現場主義」･･･既製品のサービスではなく、あくまでもお客様個々の衛生管理面での「体力・体型・体質に合わせた」オーダーメイドのサービス・「科学的根拠」･･･あくまでも現場のデータ解析結果に基づいて管理基準値を設定し、解析統計的な結果を拠り所にして現状評価・将来予測をし、改善対策の優先順位付け・「再現性」･･･現場が納得でき、継続実施が可能なSOP（標準作業手順）を確立
URL	https://www.earth-kankyo.co.jp/

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