人事採用担当＊採用スタッフから採用コーディネーターを目指す

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都　(新宿本社)

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

『人事・採用』に携る貴女は勿論、会社で輝ける！
社員全員が注目する『人事・採用』

人材の採用、教育、育成、活躍の場は無限大！まさに成長を実感出来るお仕事です。

＜採用担当の役割＞
私たちの目指す人事の姿は、リクルートコーディネーターです。あくまで目指すゴールであり、スタートラインがあってのゴールです。焦らずに、採用スタッフからステップアップできる環境です。

＜具体的な仕事内容＞
採用スタッフから始めて、リクルートコーディネーターを目指せます。女性の活躍の機会を増やすのも一つのミッションです。
・採用計画の立案・実行
・採用方法及びターゲットの絞り込み
・問題点の洗い出し及び見直し
・エントリーマネージメント及びサポート
・新規採用手法の開拓
・広告関連企業とのコンタクト
・求人媒体の選考及び広告作成
・会社説明会及び面接の実施

マネージャーとコミュニケーションを密に取り、ご自身のスキルレベルに応じて業務内容やその深度を広げていきます。
人事の仕事は経験がものをいう部分が大きいです。センスが求められることや、行動力が大切なシーンも多々あります。人事に関する知識を学ぶ姿勢も大切ですが、失敗を恐れずに挑戦する姿勢はもっと大切です。メンバーは、協力やサポートを惜しみません!

応募条件・求められるスキル

◎大卒以上
◎35歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
・HR・人事採用に興味が強い方

募集要項

企業情報