トップ不動産 - 総務,一般事務 - 正社員 - 東京都総務/業務改善、経営戦略の立案・実行等 ◆上場準備企業◆不動産×webマーケで300%成長【エージェントサービス求人】
株式会社TAPP
掲載元 doda
総務/業務改善、経営戦略の立案・実行等 ◆上場準備企業◆不動産×webマーケで300%成長【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:東京都港区港南1-2-70…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】
経験を糧にIPOを目指して、総務や労務業務を改善・強化していただきます。
現状の組織課題の解決や経営計画に基づいた戦略の立案・実行のほか、知見も活かし、自らチャレンジしていきます。IPO総務の経験は不問で、総務経験(業務内容は問いません)のご経験がある方を募集しています。そのため、入社後はレクチャー大前提で考えておりますので、積極的にご応募ください。
■具体的な業務内容:
・社内規定・ルールの運用改善・管理
・業務効率化の提案・推進
・株主総会や取締役会関連の業務
・IR関連の業務 等
■組織構成:
管理部内の労務総務課の配属となります。内訳は、課長1名(50代男性/IPO経験者)、IPO総務1名(20代女性/未経験から約1年半勤務中、※この方と並ぶポジションを想定)、労務1名(20代女性/給与計算や勤怠管理、社保等の入退社手続き等を担当)。
■当社の魅力:
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています。
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務経験5年以上
■歓迎条件:
・上場準備または上場企業においての総務労務経験
・会社法の知見
・上場基準に則った総務労務経験
募集要項
企業名 | 株式会社TAPP |
職種 | 総務、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜 固定残業手当/月:50,000円〜(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、実力に応じて考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回(3月、9月) ■決算賞与:年1回(6月)※業績による ■インセンティブ有(インセンティブ目安:仲介手数料の10%) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:最大4万円(支社により異なる) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(宅地建物取引士、FP2級等) ■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度 ■希望の書籍購入支援 <その他補足> ■資格手当(宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月) ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■希望の書籍購入支援 ■セミナー、勉強会参加支援 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休暇(5日以上の連続休暇が取得可能)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社TAPP |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 33.4歳 |
従業員数 | 134名 |
事業内容 | 不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。 |
URL | https://tapp-co.jp/ |