【店長・店長候補】（地域限定社員）東証プライム上場・大手ホールディングス運営　人気飲食店のマネジメント業務

店長・店長候補・マネージャー

全国各店舗 （エリア限定職）※転居を伴…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【雇用形態】
◆全国社員
◆地域限定社員

【各店舗において店長として管理運営を担当します】
◆スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理の他、地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行など。
◆あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして、一緒に愛される店舗を作っていきましょう！
◆店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良→「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整備。

◆飲食業界での店長経験者は、約三か月の研修を経て店長として勤務。
◆店長候補（業界未経験）として入社の場合は、即店長ではなくじっくりと成長できる環境が整っています。研修は、店舗にてOJTを実施。

【入社後の流れ】入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
▼2日間／東京で集合研修
まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。

▼1ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修
すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。

▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修
店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！

▼担当店舗に配属／3ヵ月の研修後、担当店舗での業務開始
飲食業界での店長経験者は、約三か月の研修を経て店長として勤務。
店長候補（業界未経験）として入社の場合は、即店長ではなくじっくりと成長できる環境が整っています。店舗にてOJTを実施。

※店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指すことができます！
※社内公募に挑戦し、教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。

【キャリアパス】
1.一般社員/研修期間
　↓
2.店長/最短入社半年
　↓
3.SV(スーパーバイザー)/最短入社2～3年　※5～7店舗担当
　↓
4.AMGR(エリアマネージャー)/最短入社5年　※約30店舗担当
　↓　
5.営業部長/最短入社8年　※約150店舗担当

応募条件・求められるスキル

◎未経験歓迎！
◎学歴不問！
◎第二新卒者歓迎！

【必須】
普通自動車運転免許
※入社時までに取得できれば可

【歓迎】
・飲食業界での勤務経験がある方　◎アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎
・異業種（アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップ、アパレルなど）からの転職歓迎

【適性】
・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方
・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方
・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方

＼最も重要なのは、お客様起点で考え行動できるかどうか／

募集要項

企業情報