トップ人材派遣・人材紹介 - 制御系プログラマ,制御系SE,その他IT・ソフトウェア系その他 - 正社員 - 愛知県【名古屋/第二新卒歓迎】組込みソフトウェア開発◆車載ECU向け/リモートワーク可/基本的に転勤無し【エージェントサービス求人】
株式会社アビスト
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【名古屋/第二新卒歓迎】組込みソフトウェア開発◆車載ECU向け/リモートワーク可/基本的に転勤無し【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
名古屋市内常駐先(三菱電機エンジニアリ…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
【東証スタンダード市場上場/設計請負率60%/社員の90%以上が技術者/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/年休128日・有給13.95日取得/基本的に転勤なし】
業務内容:
組み込みソフト開発担当として、派遣または請負にて勤務いただき、要件定義から詳細設計、デバック・評価等の業務をお任せします。プロジェクトのフェーズや適性によって、上流から下流まで携わる業務は様々です。請負の場合は、一部工程を集中的にお任せすることもあります。案件例として、ハイブリッドECUや急速充電ECUのPG案件などがあります。
キャリアパス:
技術者としてスペシャリストの道を目指す、または請負組織のマネージャーとして管理職を目指すステップアップがあり、個々の希望、意欲、適性により選択可能です。具体的なキャリアアップの事例やステップアップの機会が豊富にあります。
働き方:
基本的には案件先企業にて常駐での就業となりますが、1つの案件先に長期間(5年〜程度)就業することが特徴です。請負業務として社内受託する場合には、社内設計室での就業や在宅勤務での就業も増えてきています。在宅勤務の頻度は週3〜4日程度で、ライフステージに合わせた働き方が可能です。残業も月15時間程度と少なく、エンジニアに優しい環境です。
アビストの特徴・強み:
<エンジニア本位の企業です> 執行役員は100%、拠点長も90%以上が技術者出身と、組織運営の管理者がエンジニア出身だからこそ、エンジニアに寄り添った運営をしています。全社での離職率も5%以下と、長期就業いただいています。
<転勤なしで生活しやすい> 特定技術者派遣の企業では珍しく、本人希望がない限り基本的に転勤はありません。1つのプロジェクトの平均勤続年数は5年以上で、勤務先を転々とせずじっくりキャリア形成が可能です。
<技術力にも自信あり> 当社は設計開発業務に特化し、特に自動車業界への技術支援に強みを持つ東証スタンダード市場上場企業です。請負比率が全体の60%と高く、主要顧客のトヨタ自動車との取引ではNo.1の請負シェアで250名近くの技術者が設計請負業務に従事しています。また、新しい事業や分野へのチャレンジも積極的で、近年ではソフトウェア開発、AIソリューション、DX等、情報通信分野にも力を入れています」
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語を扱える方
■歓迎条件:
・車載ECUの開発経験者
募集要項
企業名 | 株式会社アビスト |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋市内常駐先(三菱電機エンジニアリング様) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,750円〜437,500円 <月給> 218,750円〜437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> フレックスルール等は顧客内で就業する場合職場先の就業時間に準じます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限80,000円で実費支給 家族手当:子供一人当り月8,000円※他福利厚生併用で減額有 住宅手当:個人賃貸物件の家賃補助※適用条件有 寮社宅:賃貸物件を借上げて貸与※家賃の半額負担 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■フォローアップ研修(専門分野別研修)キャリア面談(半年に1度) ■eラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度 等 <その他補足> 社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、社内サークル活動支援、福利厚生パッケージサービス、東京都情報サービス産業健康保険組合 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与 休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇【年間合計:128日】 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の待遇条件変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社アビスト |
資本金 | 1,026百万円 |
平均年齢 | 32.8歳 |
従業員数 | 1,276名 |
事業内容 | ■事業内容:工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発)、3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託)、3Dプリント造形サービス 他) |
URL | http://www.abist.co.jp/ |