トップ建設・住宅・土木 - プロジェクトマネージャー,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【総合デベロッパー／DX推進】システムPM（新規システムの企画開発など）※スーパーフレックス制度【エージェントサービス求人】
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三井不動産株式会社
掲載元 doda
【総合デベロッパー／DX推進】システムPM（新規システムの企画開発など）※スーパーフレックス制度【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜中途入社実績多数／リアル×デジタルで社会にイノベーションを起こす／概算年収800〜1400万円／リモート・スーパーフレックス制度があり柔軟な働き方も実現〜
■職務内容：
DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。
（1）QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う
（2）事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に落とし込んでいく
（3）要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う
（4）社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う
■領域・テーマ例：
【BPR・大規模基幹業務システム】
・決裁・会計システム（40億円/3年）
・顧客契約電子化（10億円/3年）
・グループ会社基幹システム（10億円/4年）
【顧客系システム（EC・WEB・アプリ）】
・オムニチャネル基盤システム
■配属部署(DX本部・チーム）：
2018年に策定した長期経営方針「VISION 2025 」の3つのビジョンの一つとして、「テクノロジーを活用し、不動産業そのものをイノベーション」を掲げ、三井不動産グループのDX の中核を担うのが、今回募集する＜DX 本部＞です。2017年にIT 技術職掌を新設し、中途採用を強化。現在、メンバーの多くが中途入社者でご活躍いただいております。
※DX 本部全体138名（うち、IT 技術職掌77名）SIer、コンサルティングファーム、事業会社などの様々なバックグラウンドのメンバーが在籍（不動産の知識はゼロでも心配無用です）
※IT技術職掌は、2024年4月より『エキスパート職掌（IT系）』に呼称変更いたします。
■キャリアパス事例：
・マネージャーとしてDX 組織・コンサルタントチームをリードいただく。
・プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして様々な案件テーマ・案件規模や事業に携わっていただきご経験を積んでいただく。
・DX 本部内の別職種（DX コンサルタント、プロダクトマネージャー、データソリューションなど）へ活躍の場を広げる。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、以下のご経験をお持ちの方
・システム要件定義から保守・運用までの全フェーズのご経験
・ウォーターフォール型の大規模開発（目安：開発費１億円以上）に参画したご経験
■歓迎スキル/経験：
・コンサルティング、業務改革・業務設計に関するご経験
・プロジェクトマネージャーとして、または上級SEとしてシステム開発をリードしたご経験
■注意事項：
※1年以内同一職種につきましては、再応募を承ることができません。
募集要項
| 企業名 | 三井不動産株式会社 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 800万円〜1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜670,000円 ＜月給＞ 400,000円〜670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基礎給与・賞与（2回）を含む。時間外勤務手当・諸手当別途。 【モデル年収】 ・26歳（2020年大学卒）：約900万円※算出条件：賞与（2回）・時間外勤務手当（30ｈ/月）込み ・36歳（2010年大学卒）：約1,550万円※算出条件：賞与（2回）・裁量労働手当（14万円/月）込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：借家手当あり（制限あり） 寮社宅：制限あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修(各種研修/他） ■自己啓発制度（資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣） ＜その他補足＞ ■退職金制度 ■カフェテリアプラン（例：旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など） ■短時間勤務制度 ■事業所内保育所 ■リターンエントリー制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※有給休暇付与日数は入社月による。 ※上記年間休日は2022年度実績。 年末年始、年次有給休暇、フレッシュアップ休暇、出産休暇、育児支援休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 三井不動産株式会社 |
