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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【木場】設計・施工管理からキャリアチェンジ/法人向け住宅プランナー/伊藤忠商事G

建築施工管理

本社 東京都江東区木場 受動喫煙対策…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■法人向け住宅プランナー

デべロッパーや不動産会社のお客様に対し、
注文住宅・分譲住宅のプランニングを行っていただきます。
野村不動産グループや三井不動産グループなどの大手企業や、
中小企業まで幅広くお取引があります。

お客様が住宅建設用地を購入する際、その用地に建てる物件の
コンセプトから予算、工期などプランニングを行いご提案します。
その後、定めた予算・工期内でプロジェクトが完了するように
全体のマネジメント~引き渡しまで行います。

◎図面の作成は設計事務所に、工事現場での施工は施工会社や
社内別部門にお任せしているので、プランナーの業務は
全体の企画立案、顧客窓口が主です。

【こんなメンバーが活躍しています】
・前職設計担当として働いていたが、ルールや予算の制限があり
自身のやりたい設計ができなかった方。本ポジションはお客様の
ニーズに合わせて自由にプランニングを行うことができるため、
やりがいをもってご活躍いただいています。

・施工管理として現場管理を担当していたが、お客様に近い立場で
上流工程に携わりたいというキャリア志向で入社。
本ポジションはお客様のニーズにお応えするために設計や現場の
理解が必要となるので、技術職としての知見をフルに生かすことが来ます。

【業務スタイル】
・1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度です。
・ほぼ100%が既存の顧客となります。
 そのため無理なテレアポや飛び込み営業などはございません。
・基本的にはチーム単位で目標達成に向けて業務を行っています。

【働き方】
グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。
・法人営業なので土日祝休!年休122日!
・20時PCシャットダウン・消灯のため残業できないシステムです。
・iPhoneやノートPCを支給し、遠隔でも情報共有ができる体制を整えております。

【同社の魅力】
・伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。
 安定取引が実現できています。
・伊藤忠Gの安定性はもちろん、福利厚生も充実しています。退職金や
 住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が
 安価で購入できるイベントもございます。
管理番号:28262

募集要項

企業名非公開求人
職種建築施工管理
勤務地本社
東京都江東区木場

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
給与・昇給予定年収:600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回
勤務時間9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生・通勤手当:50,000円/月(会社規定に基づく)
・各種社会保険完備
・退職金制度:規定により支給
・資格手当
(例として1級建築士40,000円/月、2級建築士15,000円/月、
1級施工管理技士25,000円/月)
※入社後に上記の資格を取得した場合、別途報奨金の支給あり
・屋内喫煙可能場所あり ※電子タバコのみ
・育児・介護のための時短勤務制度
・海外研修制度(イタリア、フランス等)
・福利厚生クラブ(各種割引/温泉をはじめ、指定施設を特別料金で使用可能)
・スポーツ大会(ソフトボール・ボーリング等)、社員旅行(北海道・ベトナム・グアム・台湾・シンガポール等)
・住居手当補足:最終学歴卒業後10年間は家賃の半分(上限5万円)を住宅手当として支給
・伊藤忠連合健康保険組合施設利用可
・各種同好会(ゴルフ・フットサル等)
休日・休暇・完全週休2日制(土日祝)
・夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・年次有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)等

<年間休日日数:122日>
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須条件】
・木造物件を対象とした営業・設計・施工管理などの実務経験をお持ちの方

施工管理や設計職としての経験を活かし、
お客様(法人)に対して自身で直接ご提案したい、
プランニングしたいという方がキャリアチェンジをしています。

その他・PR

雇用形態

【正社員】
※試用期間:あり 6か月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

企業情報

企業名非公開求人
従業員数162
事業内容■伊藤忠商事グループ■戸建住宅の企画、設計施工、アフターサービス
GLIT
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