トップ機械 - 設計(建築・土木),建築施工管理,プラント施工管理 - 正社員 - 茨城県,愛知県,その他3件施工管理/実務未経験・第二新卒者歓迎
株式会社日立インダストリアルプロダクツ
掲載元 type
施工管理/実務未経験・第二新卒者歓迎
設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理
茨城県土浦市、名古屋市中区、兵庫県尼崎…
500万円〜650万円
正社員
仕事内容
ポンプ・送風機・電気の設備工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理)
・施工計画/設計業務(見積積算、工事発注、施工図・要領書・各種技術計算書・官公庁申請書類などの作成)
【工事対象】
・ポンプ設備(揚排水、灌漑、上下水道、送水)
・送風機設備(トンネル換気設備、ブロワ設備)
・電気設備(受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備)
※出張(長期を含む)あり
【注目】やりがいの大きさは、HITACHIならでは!
■機械・電気に関する幅広いスキルが身につく!
■さまざまな資格を取得できる!
■社会インフラを支える貢献性を実感できる!
■エンドユーザーに近い位置で仕事ができる!
■お客様への引き渡し時に達成感が得られる!
【身につくスキル・キャリアパス】
将来的には、監理技術者証(機械器具設置工事)を取得いただき、
現場代理人/監理技術者として現地工事の取りまとめをお任せしたいと考えています。
監理技術者証を取得するための実務経験期間においては、
現場代理人または監督としての業務も担っていただきます。
応募条件・求められるスキル
■高卒以上(機械/電気系の学科を専攻された方)
※実務未経験・第二新卒者を歓迎します。
募集要項
企業名 | 株式会社日立インダストリアルプロダクツ |
職種 | 設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理 |
勤務地 | 茨城県土浦市、名古屋市中区、兵庫県尼崎市、広島県府中町、福岡市中央区 ※ご希望やご経験などを考慮したうえで決定します。 ※経験に応じて土浦事業所での研修期間があります(入社後半年~1年)。 【土浦事業所】 茨城県土浦市神立町603番地 【名古屋拠点】 名古屋市中区栄3-17-12 大津通電気ビル 【尼崎拠点】 兵庫県尼崎市下坂部3-4-1 【広島拠点】 広島県安芸郡府中町茂陰1-9-20 日立府中ビル2階 【福岡拠点】 福岡市中央区天神3-10-1 天神源氏ビル7階 |
アクセス | 【土浦事業所】 JR常磐線「神立駅」より徒歩17分 【名古屋拠点】 名古屋市営名城線「矢場町駅」より徒歩3分 名古屋市営東山線/名古屋市営名城線「栄駅」より徒歩5分 【尼崎拠点】 JR各線「尼崎駅」より徒歩19分 【広島拠点】 JR山陽本線「天神川駅」より徒歩8分 【福岡拠点】 福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 西日本鉄道天神大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩9分 |
給与・昇給 | 月給23万円~32万円 ※初年度の年収は【500万円~650万円】を想定しています。 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※残業代は全額支給 |
勤務時間 | 8:45~17:15(実働7時間45分、休憩45分) ★フレックスタイム制度、在宅勤務制度、育児・介護短時間勤務制度などを設けており、状況に応じて柔軟で多様な働き方が可能です。 |
休日・休暇 | ★年間休日127日(2023年度) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇(年間24日)※試用期間中は3日 ■時間単位年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■出産休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■家族看護休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】書類選考
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【STEP03】一次面接(オンライン)
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【STEP04】二次面接(対面、もしくはオンライン)
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【STEP05】内定
<応募について>
*typeの専用応募ボタンよりご応募ください。郵送でのご応募は受け付けておりません。
*応募受付後、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
*応募の秘密は厳守いたします。応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者に譲渡・開示することはありません。
*応募・セミナー参加は、「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
<書類選考について>
*応募データをもとに書類選考をいたします。都合により履歴書・職務経歴書をご依頼する場合がございます。
*書類選考通過後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
*面接の希望日時等がある場合は、ご相談ください。
<お問い合わせについて>
お問い合わせはメールのみの受け付けとさせていただきます。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますようお願いいたします。
その他・PR
募集背景
需要が増加傾向にある国土強靭化対策およびインフラ整備に対応するため、
長期的な視点でご活躍いただける若手技術者の確保・育成に注力したいと考えています
待遇・福利厚生
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■通勤手当
■住宅手当
■子ども・介護等支援手当
■寮・社宅制度
■自己啓発支援制度
■年金制度
■社員持株会
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン 他
歓迎する経験・スキル
□施工管理の実務経験
□1級電気工事施工管理技士の資格
□普通自動車免許
仕事とプライベートの両立を実現
当社では、従業員一人ひとりが仕事とプライベートの質を主体的に高めていく「ワーク・ライフ・マネジメント」を推進しています。完全週休2日制の休日形態に加え、24日の年次有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇など、長期の連休が取りやすい環境です。さらには、ライフステージの変化にあわせて、柔軟で多様な働き方が選択できる各種制度を構築。裁量労働勤務制度やフレックスタイム制度、在宅勤務制度、育児・介護短時間勤務制度などを設け、仕事とプライベートの両立が充分に図れる職場づくりに力を入れています。
取材担当者より
日立インダストリアルプロダクツは、設立したばかりの新しい会社だ。…と言いつつも同社の前身は、日本を代表する大手企業『日立製作所』のモータなどを扱う、いち事業部。日立製作所から分社・独立、2019年4月にスタートし、現在に至る。モータといえば、100年超の歴史を重ねてきた日立の創業製品だけに、新会社としての重みはそうした経緯からもわかる。労働条件や待遇・福利厚生についても、大手メーカーならではの手厚さ。裁量労働勤務制度やフレックスタイム制度、在宅勤務制度、育児・介護短時間勤務制度…など、挙げればキリがない。休暇制度の仕組みも充分すぎるほどで、ワークライフバランスも叶いそう。腰をすえて働くには、うってつけの環境だ。
企業情報
企業名 | 株式会社日立インダストリアルプロダクツ |
設立年月 | 2018年11月1日 |
代表 | 取締役社長/小林 圭三 |
資本金 | 100億円 (株式会社 日立製作所100%出資) |
従業員数 | 連結:4,700名(2022年3月期) |
事業内容 | 電機システム事業と機械システム事業における製品の開発、生産、販売、サービス ■ドライブシステム分野 新幹線にも使われている鉄道車両用のモータ、 工場やプラントを動かす産業用の大型モータ、 風力発電や一般産業用に使われる発電機、 鉱山現場で活躍する超大型ダンプトラック用のモータや発電機など、 あらゆる産業を動かす動力を手がけています。 ■パワーエレクトロニクス分野 産業設備用のインバータ、 風力発電・太陽光発電など新エネルギー向けの電力変換装置、 万一の停電時にも電力を安定供給する無停電電源装置など、 社会を動かす電気を制御する製品を手がけています。 ■機械システム/メカトロニクス分野 水や空気、ガスをコントロールしている圧縮機・ポンプ・送風機など、 エネルギー問題や水不足の問題、災害対策など、 地球規模での課題解決と未来の社会づくりに役立つ製品を手がけています。 |
URL | https://www.hitachi-ip.co.jp/ |