総務・人事／月25万円〜／年休121日／賞与実績5.4カ月分【エージェントサービス求人】

人事、総務

【転勤なし／マイカー通勤OK／送迎バス…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

具体的な仕事内容
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　POINT!
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■少人数組織だからこそ、上長があなたの成長を取りこぼさず、正当に評価
■幅広い業務を通じて、総務・人事のゼネラリストを目指せる
■挑戦やアイデアを歓迎◎枠にとらわれず、のびのび活躍可能
■月に2回、1on1を実施！フランクにコミュニケーションをとれる環境


お任せするのは、ルーティン業務だけではありません。
たとえば、新入社員への研修や各部署からの相談対応など突発案件の対応が必要な時も。
ですが、あなたの仕事が『社内メンバーの安心』や『会社の安定運営』につながっていくのです。
そのやりがいを実感しながら、三菱電機グループである当社で腰を据え、成長していきませんか？


＜　具体的な仕事内容　＞
●中途採用業務（面接の日程調整、応募者管理など）
●研修対応
●派遣社員の管理
●給与、社会保険対応
●福利厚生業務
●コンプライアンス
●総務業務　など
※法律改正時など、社外研修に参加し学ぶ機会を設けています。


＜　入社後の流れ　＞
まずは、あなたの経験や課内の状況にあわせて業務を振り分けます！
　▼
これまでのスキルを伸ばしながら、新しい業務にもチャレンジ。
あなたの可能性をどんどん開拓していってください。
　▼
幅広いスキルと知識を身につけ、総務・人事のゼネラリストへ！
（主任や課長など、管理職ポジションを目指すことも可能です）

★月2回の1on1で、あなたの目標や目指したいキャリアなどを、ぜひ教えてください。
何気ない話から、困りごと、ちょっとした不満など、皆、何でも気軽に話しています◎
コミュニケーション・チームワークを大切にしていますので、安心して飛び込んできてください！

チーム／組織構成
現在、総務課は10名（男性8名／女性2名）。頼もしい存在である課長を中心に、経験豊富なベテランが揃っており、何かあればサポートできる環境ですのでご安心ください◎

応募条件・求められるスキル

【総務or人事or労務経験のある方】安定企業で長期キャリアを形成したい方／スキルアップしたい方、歓迎
………………
　応募条件
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▼下記いずれかに当てはまる方
・総務or人事の経験がある
・労務実務経験、または知識がある
※業界経験、経験年数、学歴は問いません。

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　こんな方を
　より歓迎します
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●勤怠システムなどバックオフィスでのシステム使用経験のある方
●人とコミュニケーションを取るのが好きな方
●安定企業で長期キャリア形成したい方
●新しい業務へのチャレンジを楽しめる方
●幅広いスキルを身につけたい方

募集要項

その他・PR

【安定性◎】×【総務・人事のゼネラリストへと成長】 安心の三菱電機グループで、枠にとらわれない活躍を！

1998年に設立以来リサイクル事業を手がけ、環境保全・持続可能な世界の実現のため、社会に大きく貢献してきた当社。リサイクル率99％を誇る【国内最大級規模】の家電リサイクルプラントとして、確かな地位を確立しています。環境問題の重要性が高まっているこの世の中で、これから先も求められ続ける事業です◎

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　それだけではなく…
＼
【三菱電機グループ】ならではの安定性も抜群なのが特長。
・月給25万円〜
・賞与年2回／支給実績5.4カ月分
・基本土日祝休み／年間休日121日
など、充実した待遇下で、腰を据えて働けます。


だからこそ、
安心して【成長】にフォーカスできる環境！
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幅広い業務を経験し、専門性を磨いて、スキルアップ。
挑戦やアイデアを歓迎する社風で、枠にとらわれない活躍が可能です！
ゆくゆくは、管理職ポジションも視野に入れたキャリア形成ができるチャンス◎


【世の中を支える企業】で【総務・人事のゼネラリスト】へ。
安定も、安心も満載の当社で、これまでの経験・知見を存分に活かし、より市場価値の高い人材を目指しませんか？

【 当社についてより詳しくご紹介 】

2001年に家電リサイクル法が施行されたことで、不要な家電などは製造メーカーがリサイクルを行うことが義務付けられました。それに対応するため、1998年に三菱電機が設立した家電リサイクルプラントが当社であり、三菱電機グループの一員としてリサイクル事業を担っています。

設立当時から、電気製品や環境に影響のある物質を含む部品・素材などを中心に分解・回収。分別された素材は、さまざまな企業へリサイクル材として売却され、再資源化されています。持続可能な社会（SDGs）への認識が高まり、政府が掲げるCO2削減目標によって環境規制がますます厳しくなる昨今。その中で、循環型社会の構築に貢献し続けています。

【 私たちの“これから”について 】

●安定の三菱電機グループ
●家電リサイクルプラントとして国内最大規模
そんな強みと確かな実績を武器に、安定したニーズと高い信頼を獲得している当社。

より純度の高いリサイクルへつないでいく
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それが、ずっと変わらず私たちが持ち続けている目標です。

『リサイクル率99％』を誇っていますが、環境のために『残りの1％』にとことんこだわります。
そのために、利益はどんどん新しい設備に投資し、リサイクル純度を上げていくことを目指しています。

廃棄物を限りなくゼロへと近づけ、豊かな未来へ。
この先も、高まるニーズのもと、強い使命感を持って地球環境のために尽力していきます。

入社時の想定年収

483万円
〜629万円

平均残業時間（月平均）

20時間
〜30時間

チーム／組織構成

現在、総務課は10名（男性8名／女性2名）。頼もしい存在である課長を中心に、経験豊富なベテランが揃っており、何かあればサポートできる環境ですのでご安心ください◎
【定着率】95％以上（直近1年以内）

社員インタビュー

【 先輩社員の声をご紹介（1）】
当社は、挑戦のチャンスが豊富。個人の意欲次第で、色んなことにチャレンジすることができます。社内のさまざまなメンバーと関わりを持つ中で知見を広げ、挑戦を通じて、自分の可能性をどんどん開拓していけますよ。

【 先輩社員の声をご紹介（2）】
何事も「まずは、やってみよう」というスタンスですので、あなたならではの意見やアイデアを大歓迎。これまでの経験を活かし、当社に新しい風を吹き込んでくれるような方を、ぜひお待ちしております！

休日・休暇詳細

年間休日: 121日 ＋ 有給休暇5日 ＝ 126日
週休2日制 （土日）※土曜出勤は、年2回程度です！
祝日休み
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇 ★取得しやすい環境です！（平均取得日数：15日）
産前・産後休暇
育児休暇

雇用期間

試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

【定着率95％以上】を誇る理由がここに。

「会社の歯車となり、ただただ業務をこなすだけ…ということはありません。当社は、新しいやり方や意見にも前のめりですので、一人ひとりの意欲を大切にし、主体性を持ってチャレンジできる会社です。
もちろん、“こうでなければならない”というルールもありません。社員が「やってみたい」と言えば、「じゃあ、やってみよう！」というのが私たちのスタンス。自分発信で会社がいい方向へと進んでいく面白さを実感していただけると思います」（総務課長）

既存のやり方だけにとらわれない柔軟な姿勢も、同社らしさ。
総務課長はじめ、気さくな先輩社員の方が揃っていますので、働き心地は抜群だと感じました。

やりがい

これまで培ってきた経験を活かし、より安心できる環境で、より市場価値の高い人材を目指せるチャンス。実績を正当に評価する同社だからこそ、成長に対するモチベーションも上がり、スキルの幅を広げていく面白さを感じられるでしょう。
また、自分自身の頑張りが、社会貢献度の高い事業を展開する同社の“支え”となるやりがいも。事業基盤が非常に安定しており、5年後、10年後のキャリアを見据えられます。

きびしさ

決まった業務だけではなく、日々、さまざまな突発案件の対応も求められるのがこの仕事です。毎日同じ業務だけをコツコツしたいという方は、少しミスマッチを感じてしまうかもしれません。従業員がよりよく働ける会社へとアップデートしていくために、積極的に取り組んでいきましょう◎そうすることで、あなた自身のスキルの幅を広げるチャンスにもつながっていきます。

企業情報