トップエネルギー - 経理,会計・税務 - 正社員 - 東京都【東京】電力小売事業の事業管理(リーダークラス)在宅勤務可(週2日程度)/急成長中ベンチャー【エージェントサービス求人】
株式会社Looop
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【東京】電力小売事業の事業管理(リーダークラス)在宅勤務可(週2日程度)/急成長中ベンチャー【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所:東京都台東区上野3-24-…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容:Looopでんき(小売電気事業)の事業管理業務をお任せします。
■職務詳細:
・月次決算(PL)の作成
・顧客データ分析
・予算の策定
・短期的なPL/CF予測
・市場リスクポジションの管理
・官公庁等への報告業務
・上記対象事項に関する業務改善の立案/実行
※リーダークラスの場合メンバーのタスク進捗管理を含みます。
■プロダクトの特徴・強み:
「Looopでんき」の電気料金プランのスマートタイムONEは「日中に余る、太陽光発電由来の安い電力を使って、再エネを最大限普及させたい」という思いから誕生しました。
市場価格に連動した「新しい料金メニュー」を採用しています。
多くの電力会社のプランは、基本料金に加え、電力量料金、燃料費調整額などが必要となりますが、スマートタイムONEは、30分ごとに変動する電源料金と、固定従量料金によって電気料金単価を構成するシンプルな商品です。
■所属組織:
電力FP&A部 電力FP&A課は課長とメンバー4名で構成されています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社で管理会計のご経験
・Excel中級程度のスキル(index関数の使用に慣れているレベル)をお持ちの方
・マクロ・VBAのご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・電力業界に関与する経験をお持ちの方(※事業会社が望ましいものの、戦略コンサルでの経験も歓迎)
・インフラビジネスに携わった経験をお持ちか、関心のある方
・データ分析の経験をお持ちか、関心がある方
・自発的に改善意識を持って業務できる方
・裁量を持って事業を推進したい方
・キャリア形成意識の高い方
募集要項
企業名 | 株式会社Looop |
職種 | 経理、会計・税務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F 勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 560万円〜740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円〜333,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:73,000円〜93,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,000円〜481,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■その他固定手当:ライフプラン手当 ■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ■自社発電お日様賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 平均残業時間:月0〜30時間/時差出勤あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:50,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 <その他補足> ■手当:役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部等 ■育休、時短勤務(実績あり) ■社員研修:自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 ■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく(各種割引、eラーニング等) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇:10日〜20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで)、育児介護休業など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社Looop |
資本金 | 4,094百万円 |
平均年齢 | 38.3歳 |
従業員数 | 271名 |
事業内容 | ■事業概要:同社は太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。 ■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。 (1)電力小売事業/電力小売事業に関わる各種業務委託業 (2)太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス/自社太陽光発電所の設置・管理 (3)独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売/自然エネルギーを利用した商品の企画・開発・販売 (4)損害保険代理店事業(取扱保険会社:三井住友海上火災保険株式会社) ■特徴・魅力: Looopは、2011年の東日本大震災のボランティアを機に生まれたベンチャー企業です。2016年に低圧小売サービス「Looopでんき」を開始し、「基本料金0円」という分かりやすい料金体系で多くのお客様に支持されています。日本に700社近く存在しているエネルギー事業の会社の中でも上位に入る業績を出しており、2022年オリコン顧客満足度(R)調査では、「電力会社小売」ランキングで総合第1位を獲得しました。また、2022年5月の「国内スタートアップ時価額ランキング」では評価額565億円で19位にランクインしました。 弊社は小売だけではなく、発電から供給までを一貫して行う、世界でも珍しい再エネに特化した会社です。再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で行うことを強みとする弊社は、再エネの発電所を増やし、コントロールし、最大限に届ける電力会社となることで、日本のエネルギー自給率の向上とエネルギーコストの低減に向けて邁進していきます。 |
URL | http://looop.co.jp/ |