トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【豊洲/在宅可】営業職(エネルギー関連SI事業)年休128日/残業月平均20H/東京電力グループ【エージェントサービス求人】
株式会社東光高岳
掲載元 doda
【豊洲/在宅可】営業職(エネルギー関連SI事業)年休128日/残業月平均20H/東京電力グループ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-3…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【在宅勤務可/社会インフラ・公共インフラを支える電気設備メーカーにてスマートメーターシステムなどの開発、保守業務を営業としてサポートいただきます】
■業務内容:
受委託契約業務および提案営業全般(主要業務:SI事業に関する営業事務、その他企画、提案)をお任せいたします。
(1)SI事業に関わる発注元との営業交渉、調整、管理
(2)同じく委託先パートナー様との契約管理、事業計画策定、管理
(3)総合メータリング事業に関わる新規サービス/システム企画、提案
(4)その他、DR,VPP等、再生可能エネルギーに関わる新規事業やサービス/システム開発の企画、提案
■対象商品など:
スマートメーターシステム、スマートメーター通信ネットワークを活用したサービス(共同検針サービス等)関連、等
■ポジションの魅力:
当社が携わるスマートメーターシステムの開発、保守に関しては、以下のような導入背景も持って導入されており、当社としてもその案件に関わることで、ケイパビリティを上げ、他の新規領域に展開することを画策しています。
<電力会社のスマートメータの導入背景>
経済合理性のみを追求するだけでなく、スマートメーター通信ネットワークを、デマンドレスポンスの実現や、今後展開に期待される検針データ等を活用した様々なサービスの基盤となる、技術的拡張可能性を備えた社会インフラと位置付けられます。
<当社のミッションとポジションへの期待>
スマートメーターシステムのインテグレーションに当社が関わることで、総合メータリング事業への展開を図るための礎が構築され、新規事業に向けた営業活動が展開可能となります。その営業活動に関わる業務がメインとなることから、お客様への提案から納品までの一連の物件(プロジェクト)を管理・推進して頂きます。経験豊富なメンバーがサポートすることから業界知識がない方でもご安心ください。ご応募をお待ちしております。
■配属先について:
◇6名在籍
◇顧客は:特に東京電力パワーグリッド様、それに関連するパートナー事業者様
■募集背景:
業務拡大による増員計画による募集です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SI会社での営業事務経験、またはそれに近い、請負契約、準委任契約の管理業務
・ビジネスレベルのメール、文書作成能力
・Word、Excel、Powerpoint、Teams、Sharepoint等を用いた事務経験
■歓迎条件:
・SI会社、通信事業者でのご経験
・マネジメント経験ある方、歓迎
募集要項
企業名 | 株式会社東光高岳 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜380,000円 <月給> 270,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮し設定します。 ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4ヶ月分/2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■時間外労働:月平均20時間程度 ※タイムシフト制度あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、自己啓発支援制度、研修制度(階層別研修、マネジメント研修、個別専門研修など数十の充実した研修講座あり) <その他補足> ■在宅勤務制度 ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン ■タイムシフト制度:7:00-15:30/8:30-17:00/10:00-18:30より自由に選択が可能です。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■年間休日日数:128日(2024年度予定) ■休暇:GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、 有給休暇、積立年次有給休暇制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社東光高岳 |
資本金 | 8,000百万円 |
従業員数 | 1,833名 |
事業内容 | 【概要】 「プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う」 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆け、スマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築、国内外でプロジェクトを展開しています。 |
URL | http://www.tktk.co.jp/ |