【東京】ICT統括部業務革新　製造★リモートOK/フレックスタイム/土日休み

社内システム開発・運用

東京都

￥

900万円〜1400万円

正社員

仕事内容

【配属先ミッション】
三井金属のDX実現に向け、基幹システムを活用した会計・製造・販売業務の課題を抽出し、改善策を企画立案する。
基幹システム未導入事業への展開を推進する。

【職務内容】
当面は基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務に従事（他メンバーとの協働業務）
・実行タスクの計画立案、具体化（依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など）
・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。

募集要項

企業名	非公開求人
職種	社内システム開発・運用
勤務地	東京都
給与・昇給	年収 9,000,000 円 - 14,500,000円月額賃金　541000円～【賞与】年2回（6、12月） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は、残業代込みとする。（14h/月の残業と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代含まず
勤務時間	9時～17時50分（休憩：50分）
待遇・福利厚生	◆福利厚生通勤手当：有（会社規定に基づき支給）住宅手当：有（会社規定に基づき支給）家族手当：有（会社規定に基づき支給）※非管理職のみ適用退職金：有（会社規定に基づき支給）寮・社宅：有（会社規定に基づき付与） ◆教育制度キャリア採用者研修組織別研修、選抜型研修カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意) ◆制度フレックスタイム制　コアタイムなし(一部拠点を除く) テレワーク制度（職種、配属先による）カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）配偶者の転勤に伴う休職制度資格取得支援制度社内公募制度博士号取得支援制度（条件あり）持ち家支援制度（銀行提携融資制度）退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）育児・介護休業制度（法定以上）時短制度（小学校6年生まで） ◆ライフプラン支援財形制度（一般、住宅、年金）積立貯蓄職場積立NISA ◆その他社員持株会子女学費融資永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
休日・休暇	休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始他（年間休日数124 日：2024年度本社例）休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2 日～20 日）他
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考⇒適性検査⇒面接（２回）

必要なスキル

【必須要件】
SAPなど基幹システム導入における企画・立案の経験を有すること

【望ましいスキル】
・素材関連の製造業でのシステム導入経験者。販売/購買/在庫/製造のいずれかの業務に精通していること
・データを活用した見える化の企画・推進業務の経験

【求める人物像】
・思い通りに事が進まなくても粘り強く対応できる忍耐力のある方
・自分の考えを積極的に発言出来る方
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れる方

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	1950年
資本金	421億円以上
従業員数	11,000名以上
事業内容	機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売　等

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