トップ事務機器・インテリア - 映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター,その他3件 - 正社員 - 東京都【品川】シティプロモーションに関するイベント企画・実行リーダー※残業10h/キヤノンGの中核【エージェントサービス求人】
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
掲載元 doda
【品川】シティプロモーションに関するイベント企画・実行リーダー※残業10h/キヤノンGの中核【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
本社 住所:東京都港区港南2-16-6…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
【キヤノンGの中核企業/世界中で事業展開/サマーバカンス等の休暇制度も充実】
■業務内容:
自治体から始まり、中央省庁や民間企業などの顧客要望に対して、映像、XR、ウェブ、空間演出、展示、イベント、プロモーション等の企画・プロデュースをお任せします。
具体的には…
・リサーチ、ヒアリング
・企画作成
・プレゼンテーション
・プロジェクト計画策定
・制作体制策定(キャスティング、コーディネート)
・制作管理(契約、スケジュール、品質、予算)
・クリエイターやエンジニアとのコミュニケーション
・現場調整
※イベントページ:https://canon.jp/business/solution/cx
当プロジェクトは、自治体の課題解決に映像やITを用いたソリューションを提案しています。その中で、同社の映像技術術×クリエイターの表現現により、地域の魅力を再発見発出来る新しい体験価値を提供しました。
・堺市百舌鳥古墳群ビジターセンターに、体感型映像空案を構築。
・地域伝統行事を伝承するため、47都道府県の多種多様な祭りを記録。没入感のある映像化により、地域プロデュースに貢献。
■本ポジションの魅力:
キヤノングループの技術力にさまざまなジャンルのクリエイターの表現力を掛け合わせることで新しい体験価値を創造する新規事業です。
「その場所に行ってみたい」「質の高い時間を過ごしたい」「自然を大切にしたい」「住んでいる地域のことが誇らしい」と思われるようになるには、文化的な側面からのアプローチが欠かせません。その糸口となるのが、それぞれの地域資源などから人の心を動かすコンテンツを作り、価値ある「体験」として提供することです。この高度なニーズに、キヤノンマーケティングジャパンは応えていきます。
■働く環境について:
・残業10h程度、リモートワーク可。
・配属予定のソリューション企画課は、男性7名、女性3名の計10名で構成されます。
・週に2回のノー残業Day、サマーバカンスやリフレッシュ休暇など、長期休暇含め福利厚生も充実しています。
■同社について:
同社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノンの展開する製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・新規でイベント、展覧会、展示会などの企画を行い、自らディレクションしたご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・アート&テクノロジーに対する興味や知識
・自治体や官公庁などのイベント対応経験がある方
募集要項
企業名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
職種 | 映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー 勤務地最寄駅:JR/京急線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 680万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円〜500,000円 <月給> 380,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業時間:10時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:単身赴任時のみ支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時基礎研修 キャリ採用フォローアップ研修 部門別研修 職種別研修 階層別研修 その他 <その他補足> ■育児休業制度(子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで) ■マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇前日まで) ■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年) ■ボランティア活動休職制度(3ヶ月〜1年) ■育児・介護短時間勤務制度 ■その他制度:従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等 ■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等 ■休暇制度補足:半日・結婚・配偶者出産・産前/産後休暇、子の看護のための休暇等あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、サマーバカンス・フリーバカンス各9日(年1回、土日含む)、リフレッシュ休暇5日〜16日(5年毎、土日含む) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
資本金 | 73,303百万円 |
平均年齢 | 47.4歳 |
従業員数 | 16,089名 |
事業内容 | ◆事業概要:キヤノンの強みであるイメージング技術とITを組み合わせた付加価値の高いソリューションを提供することで、幅広い領域でお客さまに高い満足をお届けしています。 ◆グループ企業理念:「共生」=「文化、習慣、言語、民族などの違いを問わず、全ての人類が末永く共に生き、共に働いて幸せに暮らしていける社会」を目指す。「世界の繁栄と人類の幸福のために貢献していくこと」を目指し、共生の実現に向けて成長と発展を遂げていきます。 |
URL | http://cweb.canon.jp/corporate/ |