トップ人材派遣・人材紹介 - リサーチ・分析,マーケティング - 正社員 - 東京都【東京・大崎】デジタルマーケティング/SEOスペシャリスト◆医療福祉領域・人材紹介サービス◆東証上場【エージェントサービス求人】
株式会社トライト
掲載元 doda
【東京・大崎】デジタルマーケティング/SEOスペシャリスト◆医療福祉領域・人材紹介サービス◆東証上場【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、マーケティング
東京本部 住所:東京都品川区大崎一丁目…
700万円〜899万円
正社員
仕事内容
■ミッション
当社のミッションは、医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスのブランド価値を高め、求職者を惹きつけ、採用活動を支援し、業界の発展に貢献することです。当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者や営業部門、開発チームの関係者を巻き込み、各サービスのSEO戦略全般を担当していただきます。加えて本ポジションにおいては、その達成のためにLP(ランディングページ)やwebサイトのCVR(コンバージョン率)の改善〜施策の提案、実行等についても遂行していただき、サービスの売上向上に取り組んでいただきます。
■主な役割期待
当社が運営する各サービスにおけるSEO戦略の企画・実行を担うポジションです。デジタルマーケティング領域での成長を支える中核メンバーとして、検索エンジンからの流入最大化を通じたプロダクトグロースを推進していただきます。
◇詳細
以下のような役割のもと、SEO戦略の策定〜実行まで幅広く関与いただきます。
・SEOの中長期戦略/戦術の策定
・自社WebサービスにおけるSEO施策の立案・実行
※テクニカル/コンテンツ/UIUX/DB活用、外部/内部など幅広く関与
・SEO観点でのコンテンツ分析、改善
・EFO/CRO、速度改善など流入後のパフォーマンス向上
・新規機能開発などのプロジェクトにおけるSEO観点での設計、監修
・SEOに関わるデータの集計、レポーティング
・SEOトレンドに関する社内発信、組織的な知見の向上
・社外パートナーとの連携
■利用ツール
GA4、SearchConsole、Tableau、Bigquery、ahrefs、各種A/Bテストツール、ヒートマップツール等
■魅力
◎営業、マーケティング、(プロダクト)開発チームなど、さまざまな部門と協力しながら組織横断的に成果を上げることができます。部門横断的なコミュニケーションや調整を通じて、プロジェクトマネジメント能力を高めることができ、キャリアアップにもつながります。
◎数百万人が利用する業界トップクラスシェアプロダクトを持つ当社において、SEOの観点から課題解決のために実行できる施策は多岐にわたります。また、ボトムアップ型の社風により裁量が非常に大きく、自身の力が存分に発揮できます。
変更の範囲:会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・SEO実務経験、またはそれに準ずる知識や経験3年以上
・事業会社での自社サービスSEO、大規模データベース型サイトのSEO経験
・Google Analytics、Google Search Console、BigQuery等を用いたデータ抽出、検証・分析経験
・テクニカル/コンテンツ/UX、内部/外部等SEO施策に関する幅広い経験
・データから課題を洗い出し、仮説を立て、改善策立案、実施、検証を行った経験
・検索エンジンのアルゴリズム調査や競合調査等リサーチ経験 など
募集要項
企業名 | 株式会社トライト |
職種 | リサーチ・分析、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:トライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,270円〜460,000円 固定残業手当/月:125,900円〜161,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 481,170円〜621,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限15万/月) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ■社用携帯貸与 ■お茶やミネラルウォーター飲み放題 ■定期健康診断 ■結婚、出産お祝い金 ■弔事見舞金 ■産休育休制度 ■特別休暇制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※長期休暇あり 有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/出産休暇/出産立会休暇/育児休暇(取得実績あり)等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社トライト |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 7,512名 |
事業内容 | トライトグループでは、「医療福祉を中心とするエッセンシャル産業が抱える課題の解決に挑み、誰もが幸せに暮らせる未来を創造する」という理念のもと、医療福祉並びに、建設業界における人材不足や労働生産性の改善等、エッセンシャル産業が抱える課題の解決に向けて、専門領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しています。 日本では、少子高齢化による生産年齢人口の減少が進展し、特に医療福祉業界で働く就業者数は、2025年に940万人、2040年には1,070万人に増加する見込みです。また、厚生労働省の予測では2040年には約290万人の介護従事者が必要とされ人材不足が顕著であり、女性の社会進出が進む中、看護・保育領域における人材需要も年々増加傾向にあることから、医療福祉現場での専門人材の獲得と生産性の向上は、大きな社会課題となっています。 このような中、当社グループでは、求職者様と、医療・福祉・建設業界の法人様の双方のご要望に応えるために、当該領域で高い知見を有するキャリアアドバイザーが日々活動を推進しています。現在、29都道府県(連結※2023年12月末日時点)を構えており、対面での細やかなサービスの提供により、入職者様の定着率は業界平均値を超えています。これに加えて、将来を見越した採用人材の育成、医療福祉現場での生産性向上を目指すためのロボット化を含むDXの推進やテクノロジーを通じた新規事業の創出にも注力しています。 今後も人材紹介・人材派遣事業を軸に、DXの推進などの新たなソリューションを携えた事業展開を加速し、一人でも多く人々がご自身の仕事に誇りを持ち、そしてその先にある活力ある社会が実現できるよう、全力で取り組んでまいります。 |
URL | https://tryt-group.co.jp/ |