トップインターネット関連 - ネットワーク系SE,プリセールス - 正社員 - 東京都【東京:リモート】セキュリティエンジニア(プリセールス/構築 ※フレックスタイム制あり
テクマトリックス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】セキュリティエンジニア(プリセールス/構築 ※フレックスタイム制あり
ネットワーク系SE、プリセールス
東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
Palo Alto Networks社Cortex XSIAM製品のプリセールス/設計/構築業務をお任せします。
【配属先情報】
■ネットワークセキュリティ事業部
担当工程:プリセールス/要件定義/設計/構築
案件規模:期間3ヶ月~6ヶ月/人数2名~5名
常駐:なし
【身に付く能力、経験】
検証機器、専用ラボも保有しており、自由に利用可能です。
業務にて必要な技術/知識は以下になります。
(入社後身につく分野一覧)
・STRATA:次世代ファイアウォール、VM、クラウドネイティブファイアウォール
・PRISMA:SASE、SaaSセキュリティ、CASB、CSPM、CWPP、SD-WAN
・CORTEX:EPP、EDR、NTA、UBA、SOAR、ASM、SIEM
<働き方>
出社と在宅(リモート)での勤務を認めております。基本的には在宅勤務メインの働き方で、必要性がある場合に出社するような働き方となっています。
※出社頻度:週1回程度
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
【必須】
・セキュリティ製品の設計・構築経験
・ネットワーク設計・構築経験
【尚可】
・SIEM製品のプリセールスや設計・構築経験
・EDRやSOARに関する知識・業務経験
・セキュリティ運用経験(SOC業務:インシデント分析・調査)
・PythonやPowerShellなどによるスクリプト開発スキル
・セキュリティ製品全般のプリセールス対応経験
募集要項
企業名 | テクマトリックス株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、プリセールス |
勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F JR各線「品川」駅港南口より徒歩6分 京浜急行電鉄本線「品川」駅高輪口より徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:470万~800万円 月給制:月額235000円 賞与:年2回(7月・12月)※別途、業績賞与あり 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ・持株会(自社の株式購入時、拠出金に対して20%が奨励金として会社から支給され、自社株式を購入することができる)・ベネフィットステーション(該当サービスの割引等を受けられる総合福利厚生メニューを利用できる) ■勤務時間:フレックスタイム制※コアタイムあり(11:00~15:00) (標準時間 9:00~17:30) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社時に付与/入社時期により2~10日で変動)、いつでもMy休暇(期間を定めずに1年のうち好きな時に休める休暇制度/付与日数は入社時期により1日~5日と変動)、バースデー休暇、慶弔休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定※面接はオンライン又は勤務地での対面で実施
企業情報
企業名 | テクマトリックス株式会社 |
設立年月 | 1984年8月 |
資本金 | 12億9,812万円 |
事業内容 | 【事業内容】■情報基盤事業 (ネットワーク/セキュリティ) ■アプリケーション・サービス事業 (金融/コールセンターCRM/ビジネスソリューション/ソフトウェア品質保証/教育) 【会社の特徴】ITで社会課題を解決。それを支える「挑戦」の文化が同社にはあります。医療、金融、製造などあらゆる産業をIT技術で支えている同社。創業前の母体が商社だったこともあり、商売人のDNAとエンジニア魂の二つを持ち、世の中が求めるものを見定め技術力で形にしてきました。それを支えているのが、常に挑戦する文化。古い習慣にとらわれることなく、チャレンジする社風が同社の魅力です。 様々な制度があり、社員が気持ちよく働ける環境を提供しています。【休暇制度】<1>いつでもMy休暇(一年のうち好きな時に5日休める※年次有給休暇とは別で付与)、<2>バースデー休暇(本人の誕生月に1日休める)、<3>特別休暇(本人が結婚する時、子女が結婚する時等で休暇が与えられる) 【研修・学習支援】<1>職種・目的別研修(職種や目的別に応じて会社が費用を負担して外部研修を受講できる)、<2>資格取得報奨金(会社で定めている資格… |