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株式会社池田商事

掲載元 Create転職

【大型トラックのドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー

株式会社池田商事 転勤の可能性:なし …

〜336万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型トラックで、工場間の定期便運行をお任せします。
運ぶのは自動車部品。積み込み前の破損や汚れの目視チェック、フォークリフトでの荷積み荷下ろしも担当します。

◆1日の流れ
▽静岡県内(富士市・富士宮市・蒲原町)の工場に出発
▽工場で荷物の目視チェック、荷積み
▽配送先の工場へ出発
▽富士市の拠点に帰庫

◆普通免許でスタートできる大型ドライバー!
資格取得支援制度で、中型免許・大型免許の取得が可能!だから、入社時は普通免許があればOKなんです!
入社後に2週間~1ヶ月の同乗研修を実施するので、ドライバー初挑戦の方も安心。その後も月1回の安全対策ミーティングや、“安全教育資料”“動画教材”を活用した研修を定期的に開催しています。

◆《働きやすい職場認証制度“二つ星”》を取得!
労働条件や労働環境改善に取り組む企業の証である『働きやすい職場認証制度』。当社は法令を上回る改善を実施している会社として、『二つ星』を取得しています。たとえば、健康診断では法定項目に加え、睡眠障害のスクリーニング検査や血圧測定もできるようにしたり、性別問わず活躍できるよう女性専用トイレ・更衣室を設置したり。さらに、夜間勤務免除制度も設け、多様な働き方に対応しています。
★“三つ星”取得に向けて、働き方改革を継続中!

◆体験入社、受付中!
「自分にもできる仕事か不安」「会社の雰囲気を知ってから応募したい」そんな方も、まずは体験入社してみませんか?
1日働いてみて「ここで働けそう!」と感じたら面接にすすめばOK!体験入社でも日給を支給します!

【↓業務の様子はこちらから↓】
https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=fc01e9e03c8d758927a2b7df1917a774

※業務の変更範囲:なし

応募条件・求められるスキル

普通自動車運転免許以上をお持ちの方、定年65歳(例外事由1号/再雇用あり/規定あり)

☆資格取得支援制度あり!
☆未経験者歓迎
☆I・Uターンの方も活躍中!
☆女性ドライバーも活躍中!

募集要項

企業名株式会社池田商事
職種ドライバー
勤務地株式会社池田商事
※転勤の可能性:なし
静岡県富士市八代町9-12
給与・昇給月給280,000円~380,000円(基本給217,000円以上)

見習い期間の6ヶ月は時給1,200円(深夜手当別途)ですが、技能スキルによって定期便1便習熟するごとに手当が加算されます。

★定期便1便に付き6,000円の手当(MAX5便)
※2便目から手当の対象になります。
(3便習熟の場合12,000円の手当、5便の場合24,000円の手当を時給時支払い)

入社後6ヶ月後に月給となり、覚えている便の数で最初の基本給が決まります。
6ヶ月の間に便を覚えれば覚えるほど基本給の設定が多くなります。
例1.2便習熟の場合…基本給:221,570円(残業・時間外手当単価:1,594円)
例2.3便習熟の場合…基本給:229,000円(残業・時間外手当単価:1,657円)
★月給へ変更時昇給加算あり
・6ヶ月間の間に覚えれば覚えるほど基本給UP!

あなたは走った分・運んだ分で給与が増えていく稼ぎ方ではないですか?
当社は勤務した時間分の給与を保障!
給与明細の“基本給”を見比べてみてください!!
当社でどうやったら稼げるのかはご説明しますのでお気軽にご連絡ください。
勤務時間(1)8:00~17:00
(2)7:30~16:30
(3)20:00~翌5:00
※(1)(2)(3)のローテーション制
※一部、早出勤務あります
■休憩時間
60分
■時間外労働
30時間程度
待遇・福利厚生■昇給(年1回/毎年4月)
■賞与年2回(2024年度支給額 年間60万程度)
■入社祝い金5万円支給(規定有)
■交通費規定支給
■時間外手当(1分単位での支払い)
■深夜手当
■ファン付き作業着貸与
■健康診断(通常年1回/夜勤者は年2回)
■駐車場完備
■マイカー・バイク・自転車通勤OK
■受動喫煙対策:屋内禁煙
※喫煙可能の車両あり
■契約期間
定めなし
■試用期間
なし ※見習い期間6ヶ月まで時間給で支払い
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
入院時保険・3大疾病保険加入・死亡保険(会社負担)
休日・休暇週休2日制(隔週土・日曜日)、他会社カレンダーによる
長期連休あり(GW、夏期休暇、年末年始休暇 各約9日間)
慶弔休暇、有給休暇
★年間休日110日以上(2024年度実績)
提供キャリアインデックス

その他・PR

現場の声をすい上げる!新入社員から社長まで、立場に関係なく意見を交わせる《風通しの良い》職場!

◆30代・40代中心!定着率の高さが自慢!
ドライバーと内勤スタッフの仲が良く、事務所内はいつも和気あいあいとした雰囲気!近距離配送で身体への負担が少ないことから、シニアも現役で活躍中!人間関係や仕事内容を理由に退職する人が非常に少なく、定着率の高さが特長の1つです。

◆風通しも、アイデアの出しやすさも抜群!
それぞれが持つ知識・意見を交換し合い、仕事に活かしている当社。「入社したばかりだから……」「社長に意見を言うなんて……」と遠慮することはありません。立場に関係なく出てきた意見やアイデアが、仕事の質・業務効率の向上につながっています。

◆現場の声を取り上げ、より働きやすい職場に!
一部車両で使用している当社オリジナルアプリ。「到着時間を聞かれても、すぐに答えられず焦ってしまう」というドライバーの声を聞き、スマートフォンで伝票を読み込むとアプリ上で配送先と所要時間を確認できるようにと開発しました。このように、現場の意見を取り上げ、さまざまな改善を実行しています。

基本給アップ&業務の均等化を実現!待遇が向上したのは、2024年問題に真摯に向き合った結果!

◆2024年問題をチャンスに、働き方を見直し!
2024年からドライバー職に残業時間の上限が設けられ、業界全体が大きく変化しました。当社でも、これを機に給与制度やシフト管理など、働き方の基本を見直し、働き方改革を推進。働きやすさ、待遇の向上に全力で取り組む会社。それが《池田商事》なのです!

◆基本給をアップし収入の安定を実現!時間内で働いた分をしっかり評価!
働ける時間が制限されることでドライバーが心配していたのが、収入ダウン。実は、残業や休日出勤で収入を増やす人も少なくなかったんです。当社は、日給月給や歩合制ではなく、基本給214,793円をしっかりと保障しているので、近距離でも安定した給与が確保できます。残業代も1分単位で支給。一般的な会社員と同じように出勤~退勤までの時間が給与対象時間なので、点呼してから帰ってきて点呼をするまでの時間が給与対象の勤務時間として計算しています。働いた分がしっかりと給与に反映される仕組みを作っているので、安定した収入を手にできますよ!

◆業務の偏りを解消!プライベートの時間が増加!
残業時間の削減による人手不足を見越して、当社では早い段階からドライバーの増員を実施。結果として、業務の偏りが解消され、「家族と過ごす時間が増えた」「大型連休が取れて旅行できるようになった」といった喜びの声が届いています!

企業情報

企業名株式会社池田商事
設立年月1972年10月
代表池田 昭人
従業員数70名
事業内容人材派遣・品質検査・請負(業務委託)・輸送業務
URLhttp://ikedasyouji.jp
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