トップ総合電機 - 電気・電子制御設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,設計(建築・土木) - 正社員 - 兵庫県【三菱電機(神戸)/リモートワーク可】発電機(火力/水力/原子力向け)の自動電圧調整装置(AVR)・励磁装置の設計
三菱電機株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【三菱電機(神戸)/リモートワーク可】発電機(火力/水力/原子力向け)の自動電圧調整装置(AVR)・励磁装置の設計
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、設計(建築・土木)
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2…
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
●業務内容
火力、水力、原子力向けの発電機自動電圧調整装置(AVR)・励磁装置のシステム開発・計画・設計
≪具体的には≫
・同期発電機の自動電圧調整装置(AVR)/励磁装置、系統電圧制御装置(AVQR, PSVR)の設計、製作
…単線図、発電機設計データ等を基にした機能設計(シーケンス設計)
…MATLAB等を活用したAVR/系統制御シミュレーション検討、PSS等の定数検討
…装置(盤)のハードウェア設計、および製作
…盤内熱設計シミュレーション(導体温度、強制空冷)、電磁界解析等
・自動電圧調整装置(AVR)のシステム開発、機能設計
…専用制御モジュール(AVRモジュール)用のプリント基板、及びツール類の開発
…制御ロジック設計、制御ソフトウェア(POL言語:Problem Oriented Language)の製作
・大電力機器(励磁装置)の電気設計(パワーエレクトロニクス)、シミュレーション及び構造設計
…サイリスタ素子特性に基づく制御回路設計、通電電流設計、大電流コネクタ(ジャンクション)設計
…サイリスタリカバリ電流シミュレーション等
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●業務の魅力、やりがい
三菱電機だからこそできる大きなプロジェクトにも携わることができます。多くの人との関わりが必要な仕事ですが、一人では成し得ないことを、多くの仲間とともに達成した経験は自分の成長、自信にも繋がっていきます。
●製品やサービスの強み
世界中で2,000ユニット以上の発電プラントの運開に携わり、技術力、ノウハウを蓄えています。発電プラントの多くは原動機メーカのMHIとパートナーを組んでおり、近年の納入実績は業界をリードする位置にあります。
●職場環境
残業時間:月平均20~30時間/繁忙期45時間
出張:有 (1回/月程度※業務の状況による増減有り)
転勤可能性:当面無
リモートワーク:有
中途社員の割合:約20%
応募条件・求められるスキル
●いずれか必須
・電気工学・制御工学の基礎知識
・シーケンス設計経験
・プラントにおける監視、制御、保護システム設計の経験
●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語:基本的には日本語。ただし、海外案件に携わる場合や海外調達がある場合は英語を使用。
※必要に応じて、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTによる教育をします。
●歓迎
・電気主任技術者3種以上、または同等レベルの経験
・制御盤、配開装置等の機能設計、構造設計等の経験
・MATLAB、SPICE、PSIM等のシミュレータのプログラミングの経験
●求める人物像
・冷静に現状分析ができ、他人の意見に耳を傾け、プロジェクトメンバーとベクトルを合わせて業務を進められる方
・主体的に最後まで粘り強く取り組むことができる方
・明るく前向きに取り組める方
●キャリアステップのイメージ
入社後は長期脱炭素電源オークションなどの新設火力発電プラント、
既設プラントの予防保全工事において、発電機自動電圧調整装置(AVR)/励磁装置の設計業務を担当していただきます。
その後はシステム制御、パワエレ装置のエキスパートとして活躍いただき、設計および生産のDX化に貢献いただくことを期待しています。
さらには、発電プラントや変電、電力変換プラント、カーボンニュートラルに向けた取り組みにも参画いただくことが可能です。
募集要項
企業名 | 三菱電機株式会社 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、設計(建築・土木) |
勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2 ●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 12,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:20万円~ ■想定年収:380万円 ~ 1,200万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当など 【その他】 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
休日・休暇 | 【就業時間】 ■就業時間: 8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区) ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有 【休日】 ■年間休日:124日(2022年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:… |
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企業情報
企業名 | 三菱電機株式会社 |