【1都3県】機械設計・解析エンジニア／通勤圏配属／無期雇用派遣【ポジションサーチ】

生産・製造技術・管理系その他

東京都最寄り駅神奈川県 …

￥

450万円〜800万円

正社員

仕事内容

あなたならではの経験・スキルを最大限発揮頂けるポジションを選定、提案します。
機械設計や解析に関する実務経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。

※20代～60代の幅広い年代が活躍中※
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日本を代表する自動車メーカー、航空機メーカー、産業用ロボットメーカーなど、幅広い業界分野において製品開発工程における設計・解析業務を担当します。また工程の中でプレイヤー・マネージャー双方のポジションが提案可能。個々の経験・スキルはもとより、求める技術力やキャリアをヒアリングした上で、業務を決定。ご自分が理想とする製品開発に尽力頂けます。
■設計業務■
CATIA,NX,Solidworks,AutoCAD その他2D/3D CADを用いての設計経験
■解析業務■
ANSYS,Nastran,ハイエンドCAD その他解析ツールを用いての解析経験

【携わる製品例～興味のある製品にチャレンジできます！～】
■自動車／ハイブリッド車、ディーゼル車、電気自動車、低燃費車
■搬送機器／電車、船舶、航空宇宙機
■医療機器／粒子線治療装置、内視鏡、CT、検査医療装置、顕微鏡
■通信機器／スマートフォン、タブレットPC
■新エネルギー発電・プラント機器／リチウムイオン電池、二次電池、ソーラーパネル
■産業用設備、製造装置関連／ロボットアーム、空調設備、半導体・太陽光発電　など

※南関東エリアだけでも常時500件以上保有する案件から選定致します。※
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応募条件・求められるスキル

■必須条件
・何らかの製品分野における設計・解析業務のご経験（1年以上）

■歓迎条件
機械設計・解析の領域における一人ひとりの経験・スキルに応じたポジションを選定します。大手メーカーとの取引多数で、安定した環境で着実なスキルを積んでいただけるフィールドがあります。また、「今はマネジメントの立場だけど、生涯エンジニアとして、プレイヤーのポジションに戻りたい！」そんな思いをお持ちの方にも多くご入社いただいています。

■学歴
高校卒業以上

■転職回数
不問

募集要項

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種	生産・製造技術・管理系その他
勤務地	東京都最寄り駅神奈川県最寄り駅千葉県最寄り駅山梨県最寄り駅埼玉県最寄り駅
給与・昇給	4,500,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■給与月給（基本給）：27万円?50万円【毎月の支給】・基本給・残業手当・通勤手当・条件に応じて、家賃手当や家族手当を支給。【賞与】年2回（7月、12月）、賞与実績2.6か月 ■勤務時間 09:00?18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※配属先により時間の前後がございます。 ■残業時間全社平均約19時間 ■福利厚生 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■確定拠出年金制度（401k） ■育児・介護休暇制度 ■引越補助、寮･社宅制度 ■メンタルチェック、キャリアプラン支援 ■自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 ■資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ■KENスクール割引 ■慶弔金制度
休日・休暇	■年間休日 123日 ■休日・休暇について【年間休日120日】 ■土日祝日（土日出勤も定期的にあり） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）※取得率9割！
提供	キャリアインデックス

その他・PR

備考

業界No.1を誇る案件数が当社の強みです。設計業務や解析評価、電気設備など幅広い工程でプロジェクトがございますので、お持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。
また、設計業務に注力したプレイヤーとしての働き方だけでなく、マネジメント側での働き方もご提案可能です。これまで培ったものを若手に継承したい、また製品開発を上流・根底から支えたい、そんな思いがある方もぜひご相談ください。ご希望に応じた提案をさせて頂ける案件の幅の広さが、当社の強みです。

企業情報

企業名

株式会社アウトソーシングテクノロジー

事業内容

IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介）
例：カーオーディオチューナー製造・販売　電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
「エンジニアの可能性をもっと広げたい」
高付加価値人材を育成するためには、まずエンジニアのすそ野を広げることが必要です。

アウトソーシングテクノロジーは新卒生、未経験者、フリーランス、シニア層、外国籍の方など、
国内に存在する多種多様な潜在エンジニアを新たな働き手として雇用し、
グループ企業である技術者養成機関「KENスクール」で実用的な研修を受けられる体制を構築しています。

ここで高度な技術研修を段階的、継続的に行うことによって、
エンジニア自身のキャリアアップと企業が求める先進技術、その両者を提供することができます。

現場で求められる、真に役立つ人材を最短距離でめざすこの「バリューアップスパイラル」を完成させ、
エンジニア人材のプラットフォームとしての形を創り上げたことで、私たちは単なる人材派遣業ではない、
イノベーション支援企業として新たな価値提供を始めることができました。

その最たるものが、先端技術を備える多様な企業とのアライアンスによって、
AIやRPAなどの先進商材と少数精鋭のエンジニアを提供する「派遣2.0」です。
業務の効率化・最大化・可視化を実現する高付加価値のソリューションとして、
あらゆる業界でのイノベーション創出につながっています。

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