トップインターネット関連 - 渉外・代理店管理,法人営業 - 正社員 - 愛知県【名古屋】アライアンス営業・M&A推進◆後継者不在や事業承継問題でお困りの中小企業を支援〈MPS〉【エージェントサービス求人】
この求人はあと2日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社リクルート
掲載元 doda
【名古屋】アライアンス営業・M&A推進◆後継者不在や事業承継問題でお困りの中小企業を支援〈MPS〉【エージェントサービス求人】
渉外・代理店管理、法人営業
名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄…
550万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜中小企業の後継者不足、事業承継問題の解決に伴走／M&A仲介会社とのマッチング提案〜
■仕事内容：
（1）アライアンス渉外営業（売手ソーシング）
アライアンス経由,SEM経由での売手案件のソーシング営業となります。
メインはアライアンス先(業務提携先）である税理士・会計事務所及び生保メーカー・代理店への新規開拓や既存深耕営業を担って頂くことで、提携先から譲渡検討企業をご紹介いただく業務となります。
（2）M&A推進支援業務
譲渡検討企業様（中小企業経営者）へ、弊社選定基準を満たしたM&A仲介会社の中から最適なパートナーを選定し、仲介契約成立へ導いて頂く業務となります。仲介契約成立後も、仲介会社と共にディール推進&成約までのプロセスに伴走する役割も担って頂きます。
※税理士法人などを100〜200社担当頂きます。
■短期戦略＆中長期戦略：
【短期戦略】
当事業のKFSである「売手獲得」が主戦略。年商1〜10億未満の中小企業の売手をターゲットに開拓中。税理士や保険メーカー、保険代理店といったアライアンス経由からの売手獲得にフォーカスしています。
【中長期戦略（検討中）】
M&A市場は約900億。SAM拡大に向けた手法開発も全員で知恵を出し合って検討しています。
（1）売手獲得のチャネル拡大
・リクルート内部の他事業と連携促進
・地方銀行、信用金庫、国サービス経由での売手獲得のR&D
（2）マッチングプラットフォーム構築（BtoBtoCサービス）
年商1億未満の地方の個人事業主を効率的に支援できるスキーム構築。
■担当プロダクト：オーナー社長のための「事業承継総合センター」（https://rbsp.jp/）
リクルートの新規事業の提案制度Ringを通過し、2019年からスタートしたM&A仲介会社比較モデルのBtoBサービスです。売手と「M&A仲介会社」及び「買手（譲受企業）」をマッチングするサービスとなります。
■キャリアパス：
所属組織内でのリーダーや事業承継内でのマネジャーを目指していくことも可能なポジションです。
■働き方
・原則リモートワーク
└平時は週1日程度オフィス出社想定。時期や状況によって変動有り。
・残業月10〜20時間程度
■組織構成
営業チーム計14名（東京・大阪・名古屋）
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須
下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
（1）金融業界、不動産業界、コンサルティング業界、税理士&会計事務所において、中小企業オーナー向け営業経験をお持ちの方
（2）渉外営業のご経験 (業界不問)
※M&A仲介業務は行いませんが、決算報告書類や会社法、法人保険等の知識は早期にキャッチアップいただく必要があります。
■歓迎
・営業企画、推進のご経験
・営業リーダー、マネジメントのご経験
・財務諸表を読める一定のファイナンス知識
募集要項
| 企業名 | 株式会社リクルート |
| 職種 | 渉外・代理店管理、法人営業 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 563万円〜678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,622円〜350,177円 固定残業手当/月：88,265円〜102,135円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,887円〜452,312円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給。 ■査定：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。■残業：月10〜20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（当社規定による） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■深夜・休日勤務手当、追加割増手当 ■介護保険 ■慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ■社員持株制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数140日 会社休日140日＋指定休5日※会社カレンダーによる 年次有給（初年度15日、以後勤続数に応じて付与。最大25日） GW、夏季、年末年始※部門ごとに設定 慶弔・出産育児・看護・産前産後・ケア・介護 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
地域・職種限定正社員（Specific社員）：自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションです
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社リクルート |
| 資本金 | 350百万円 |
| 従業員数 | 19,836名 |
| 事業内容 | ■リクルートグループの事業体制 リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。 HRテクノロジーSBU マッチング&ソリューションSBU 人材派遣SBU |
| URL | https://www.recruit.co.jp/ |
