【富士市】運送・流通業向け自社アプリケーション開発（PM／PL）◆年収500万円〜◆年休123日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

静岡インテグレーション支店住所：静岡…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】

■業務概要：
・自社アプリケーションのリプレイスに伴う開発案件にてPMとして、案件リードをお任せします。

■業務内容：
・アプリケーションのVerアップに伴う、リプレイス開発を担っていただきます。
プロジェクト形態：自社内受託、構内請負、業務委託

■使用ツールなど：
OS：Windows
言語：VB.net
FW：.NET Framework
DB：SQLSERVER
ツール：Microsoft Visual Studio、PowerTools InputMan、クリスタルレポート

■魅力ポイント：
・自社アプリの開発に携わる為、キャリア上で軸となる経験を積んでいけます。
・社内メンバー3名ほどで開発を行いますので、協力体制の上で開発を行えます。
・自社アプリとなりますので顧客と近い距離で寄り添った開発に携われます。
・フロントからバックエンドまで一貫して携わる為、フルスタックでの開発に関われるだけでなく、
将来的にはオープン系→webアプリ化を検討している為、技術領域を広げていけます。

■組織について：
37年の歴史を持つ事業会社が新たにOSTへ参画。
『高度な技術をもって世の期待に応える技術者になれ』を社訓に高い技術で顧客ニーズに応えてきました。
流通運送業に特化し、業務や労務管理のみならず販売管理機能面にも強みを持ったシステムを全国の顧客へ提供しております。

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミング開発経験3年以上　※言語不問
・顧客との打ち合わせ時に訪問にて対応が可能な方。
※年1〜2回　数日出張の可能性あり

■歓迎条件：
・VB.NET経験者
・自社パッケージを通した顧客貢献にやりがいを感じられる方。
・社内外含め、相手目線でのコミュニケーションを心掛けられる方。

募集要項

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞静岡インテグレーション支店住所：静岡県富士市横割５丁目１３−１１新富士WINGビル勤務地最寄駅：新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,600円〜491,650円固定残業手当/月：83,400円〜133,350円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円〜625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※配属先によって10：00〜19：00の可能性があります。※平均残業時間:15.01H
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者：13,000円／子：1人につき6,000円住宅手当：社内規定により支給寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修利用 ■資格受験費用負担、祝い金あり（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等）＜その他補足＞具体的には社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、確定搬出年金制度（401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。

企業情報

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
資本金	483百万円
平均年齢	33歳
従業員数	19,236名
事業内容	■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】・豊富なエンジニア数と実績 2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。・幅広い技術領域への対応機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
URL	https://www.ostechnology.co.jp/

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