トップ化学・素材 - 前臨床研究(製剤技術),生産技術・生産管理 - 正社員 - 神奈川県GB05【神奈川】バイオ医薬品の生産プロセス開発◇日本を代表する大手企業/成長投資で更なる拡大【エージェントサービス求人】
富士フイルム株式会社
掲載元 doda
GB05【神奈川】バイオ医薬品の生産プロセス開発◇日本を代表する大手企業/成長投資で更なる拡大【エージェントサービス求人】
前臨床研究(製剤技術)、生産技術・生産管理
バイオサイエンス&エンジニアリング研究…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【日本を代表する大手メーカー/売上高2兆円超/高い技術力でグローバルに展開/健康経営銘柄選出/教育プログラムや福利厚生充実/良好な就業環境◎】
◆職務内容:
バイオ医薬品の生産性を向上する連続生産プロセス(細胞培養・精製)開発〜製造導入の推進をお任せ致します。
1. ラボスケールでの培養・精製プロセスの要素技術開発
2. ラボ〜パイロット〜生産スケールへのスケールアップ技術開発
3. 開発したプロセスの製造導入
【変更の範囲:当社業務全般】
富士フイルムグループは、医薬品の開発・製造受託事業のさらなる拡大を目指し、バイオ医薬品のCDMO、iPS細胞の開発・製造、再生医療製品の開発・製造などを積極的に進めています。富士フイルムの各種細胞に関する知見・ノウハウと、優れた生産プロセス技術を組み合わせた研究開発を推進し、さらなる医療の質の向上、人々の健康維持増進に貢献していきます。
これらの実現に向けて、バイオ医薬品の生産性を向上する連続生産プロセスを開発し、その製造導入を行います。
<関連技術・事業については以下をご参照ください>
【富士フイルムの医療・医薬関連の開発】
・https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/corporate/pursuit-of-tomorrow/accessible-medicine
・https://www.fujifilm.com/jp/ja/business/cdmo/medical
◆同社の魅力:
同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。
◇NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・バイオ医薬品、再生医療製品、その他バイオ製品/食品等の生産プロセス(細胞培養・精製)に関わる研究もしくは開発の実務経験
◆歓迎要件:
・バイオ医薬品の生産プロセス開発の実務経験がある方
・バイオ医薬品のGMP製造や、バイオ医薬品のスケールアップ検討(数十L以上)の実務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力
募集要項
企業名 | 富士フイルム株式会社 |
職種 | 前臨床研究(製剤技術)、生産技術・生産管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> バイオサイエンス&エンジニアリング研究所 住所:神奈川県足柄上郡開成町牛島577 勤務地最寄駅:小田急 小田原線/開成駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10〜14:50 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10〜16:50 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給あり 家族手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給 住宅手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給 寮社宅:支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項は特にありません <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 <その他補足> 適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、産前産後休暇(産前7週間産後8週間の取得可能)、育児休職(子どもが満2歳になるための期間において最長3年間〜第一子と第二子の合計〜取得可能)、短時間勤務制度(小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能)、看護休暇(小学3年生までの子どもの看護のための休暇)、保養所(菅平、熱海、三浦)、契約ホテル/レジャ… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制、祝日、年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項は特にありません
<試用期間>
6ヶ月
補足事項は特にありません
企業情報
企業名 | 富士フイルム株式会社 |
資本金 | 40,000百万円 |
従業員数 | 38,207名 |
事業内容 | ■企業理念: 「わたしたちは、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供する事により、社会の文化・科学・技術・産業の発展、健康増進、環境保持に貢献し、人々のクォリティオブライフのさらなる向上に寄与します」この企業理念の下、従来規定していた「映像と情報」の範疇を超えて「世界中の人々が、物質面だけではなく、精神面の豊かさや充実感・満足感を持ちながら、人生を過ごしていける」社会の実現に大きく寄与していくことを目指しています。 |
URL | http://www.fujifilm.co.jp/ |