トップ冠婚葬祭 - 営業・セールス(個人向営業),不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【未経験歓迎】個人営業・新規出店用地の開拓・調査◆東証グロース上場きずなHDグループ◆リモート可【エージェントサービス求人】
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株式会社家族葬のファミーユ
掲載元 doda
【未経験歓迎】個人営業・新規出店用地の開拓・調査◆東証グロース上場きずなHDグループ◆リモート可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、不動産事業企画
【SOP用】★本社(2023/06/0…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
≪未経験歓迎!異業界メンバー活躍中〜東証グロース上場きずなHDグループ◆家族葬のパイオニア◆リモート可能×残業5時間程度と働きやすい環境≫
当社の新規直営ホールの候補となる用地や居抜き物件の情報収集、オーナーの方や不動産仲介業者との交渉、各種契約など、新規店舗の用地提案〜店舗オープンまでを一貫して担当していただきます。
■業務内容:
新規直営ホールの出店は、当社の事業戦略の根幹です。各エリアの支社長と協働し、事業拡大の中枢ポジションとして、北海道/千葉県/愛知県/熊本県/宮崎県や、グループ会社エリア京都府/大阪府/奈良県/岡山県の店舗開発をお任せします。担当エリアは都道府県ごとになります。
■業務詳細:
空地や居抜き物件などに実際に足を運んで周囲の状況を把握し、当社のエリア担当役員と協議のうえ、出店に向けて事前調査や交渉、手続きなどを行います。
・物件情報のルート開拓(不動産仲介業者とのコネクション作り)、情報収集、リサーチ
・候補用地、物件の選定、現地調査
・出店に向けた交渉(オーナーの方、各業者など)、契約手続き
・工事進捗の管理
一つの案件につき、出店までに1年以上かかることがほとんどです。そのため、複数の案件を同時進行で進めていただく必要があります。※各支社やグループ会社に出張があります(2泊3日〜月の1/2程度)
■入社後の流れ:
現時点で必須の専門知識はなく、実務を経験しながら知識を身に付けていっていただきます。できるようになりたい、チャレンジしてみたい、という意欲を重視しています。
まずは上長や先輩社員のOJTで業界特有の知識やノウハウ等を身に着けていきます。ゆくゆくは、1人でエリアを担当して物件を見つけ、出店までの交渉や手続きを進めます。契約後の工事進捗管理も含め、店舗開発のエキスパートとして前工程から後工程まで幅広く業務をご対応いただきます。
■組織構成:
現在5名所属しております。不動産業界(土地活用)出身・店舗開発未経験の先輩社員(30歳)が、部内No.3の契約数を獲得するなど、教育環境も整っています。店舗開発のスペシャリストが丁寧にOJTで業務を教えるので、葬祭業界に関する知識・経験がない方でも安心して活躍していただけます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・普通自動車運転免許
・基礎的なPC能力(WordやExcel等基本的な操作ができる方)
・出張対応可能な方
※店舗開発メンバーはほぼ異業界からの転職者です。
まずは上長や先輩社員のOJTで業界特有の知識やノウハウ等を身に着けていただくため、専門知識は問題ございません。
募集要項
企業名 | 株式会社家族葬のファミーユ |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 【SOP用】★本社(2023/06/02~移転) 住所:東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円〜244,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:47,213円〜60,450円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,213円〜334,450円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給/昇格 年1回(6月)人事評価あり 賞与 年2回(7、12月)昨年度実績平均2.6ヶ月 ■年収例 年収350万円(28歳/土地活用営業経験4年、店舗開発未経験) 年収435万円(32歳/店舗開発経験2年) 年収500万円(37歳/店舗開発経験7年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:20 <その他就業時間補足> 月平均総労働170時間(各月の総労働時間は法定労働時間内)1日標準労働8時間20分(休憩60分) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得サポート(1級葬祭ディレクター等 規程による) 資格合格一時金 <その他補足> ・従業員表彰(四半期ごと) ・永年勤続表彰(10年・20年) ・従業員割引 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金(子どもの入学祝い金等) ・屋内禁煙 ・インフルエンザの予防接種負担 ・定期健康診断 ・リモートワーク導入(フルリモート不可) ・残業手当(超過分支給) ・資格手当(3,000円/月、1級葬祭ディレクター等 規程による) ・リモートワーク手当(300円/日)※1日フルでリモートワークの場合支給 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 公休 月10日※会社カレンダーによる 年間休日120日 有給休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇 長期有給休暇の取得奨励(連続5日間) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社家族葬のファミーユ |