土木設計（水処理プラント、発注者側）※全国型　※転勤なし

設計(建築・土木)、プラント設計

【関東】東京都中央区(勝どき３丁目１…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎残業時間が平均20～30時間になっているため
　ワークライフバランスがとれます。
◎取引先は約100％官公庁及び全国の地方自治体のため、
　安定した経営が可能になっています。
◎平均勤続年数15.5年と働きやすい環境です。
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【職務概要】
河川や上下水道に関する計画または設計業務

【職務詳細】
主に設計職として、下記業務を行っていただきます。
・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務
・PPP（官民連携）に関する事業

＜業務案件について＞
■案件：水道、下水道、廃棄物処理施設など
■規模：ほとんどが官公庁からの案件なため、小さな村での仕事もあれば、国全体の規模で取り組むものなど様々です。
■エリア：全国

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　
■技術士（建設部門−河川、砂防及び海岸・海洋）

【尚可】
■建築設備士

同社は、社員一人ひとりが生きがいをもって、安心して働ける職場環境づくりにも努めています。
具体的には、次世代育成支援対策推進法に基づく取組み、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく取組み、ワークライフバランスを推進するための取組みなどを進めており、年次有給休暇の全社員一斉計画的付与の実施、営業時間外の電話自動応答など、社員の働きやすい環境づくりに努めています。

募集要項

企業名	日本水工設計株式会社
職種	設計(建築・土木)、プラント設計
勤務地	【関東】東京都中央区(勝どき３丁目１２−１) 都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩6分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～800万円　月給制：月額256000円　賞与：年2回（6月、12月）、業績より別途特別賞与あり（1月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポートサービス、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行、社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能（資格）手当、食事手当　など ■勤務時間：9：00～17：30 ※時差出勤制度あり（8つの就業シフトから選択可）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日125日】完全週休2日制（土日）祝、有給休暇10日～20日、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　ほか
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【選考プロセス】

書類選考→面接（2回）＆適性検査→内定（変更の可能性あり）

企業情報

企業名	日本水工設計株式会社
設立年月	1968年9月
資本金	5,000万円
事業内容	【事業内容】上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計・上下水道事業の経営支援・コンサルティング・施工監理・施設機能診断・防災関連調査・対策・計画策定・情報システムの分析・設計・構築、データ解析・海外コンサルティング【会社の特徴】同社は、1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。同社のコアビジネスの対象である水道、下水道、廃棄物処理施設は、人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインです。また、河川と下水道は、浸水から人々の生活や都市機能を守る基盤となる防災施設です。これらの施設とそれに関わる仕事は、今後何百年経っても社会で必要と言えます。その過程で補修され、造り替えられ、時には拡張されたり縮小されたりしながら、新陳代謝を繰り返して、人々に価値を提供します。その価値の提供に秀でた技術力とノウハウをもって携わり、社会に貢献することが同社の喜びになっています。また、同社は複雑化・高度化していく時代のニーズに応えるため、先進…

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土木設計（水処理プラント、発注者側）※全国型 ※転勤なし