トップIT・通信系その他 - 事業企画、事業プロデュース,システムコンサルタント - 正社員 - 東京都【千代田区】顧客の企業価値向上とリカーリングビジネスの創出を主導するDXコンサル(Manager)【エージェントサービス求人】
株式会社日立製作所
掲載元 doda
【千代田区】顧客の企業価値向上とリカーリングビジネスの創出を主導するDXコンサル(Manager)【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、システムコンサルタント
客先常駐(東京都千代田区) 住所:東京…
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】
<Business Developmentのミッション>
・デジタルエンジニアリングの成長に向けたターゲット顧客を特定し、案件獲得をリードする。
・Lumada成長サイクルを俯瞰した新たな顧客へのアプローチ、価値創出。将来に向けたGTM構造、プロセスを構想
・デジタルエンジニアリングビジネスユニットのSales機能・プロセスの検討
【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】
DX実現に向けて、様々な業界・事業領域の顧客と伴走するDXパートナーとして、GlobalLogicや日立グループ全体のCapabilityを活かしながら、企業価値向上とリカーリングビジネス創出を実現する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
DXパートナーとして顧客との関係構築、部内若手メンバーの育成、関係ステークホルダと連携したDX提案の仮説立案、提案、上流エンジニアリングの実行責任を担います。
(詳細)
■ターゲット顧客の経営状況の分析・把握
■ターゲット顧客向けに、社内外ステークホルダと連携の上、DX施策の導入・推進に向けた仮説の立案〜提案、及び上流エンジニアリング支援の実行
■ターゲット顧客との良好な関係の構築
【働く環境】
■本部には社外からの出向者や経験採用者、また、新卒を含む若手メンバーがいる多様性豊かな組織です。
■各人がご自身のライフスタイルにあった働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。
■グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会があります
■幅広い産業分野のドメインナレッジを有するメンバーが在籍しており、知的探求心を互いに高めあっています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立のDX事業拡大のため、企業価値向上を求める顧客群をターゲットとした、案件獲得と後続フェーズ案件の創生をリード。コンサルタントとしてDXの仮説立案、提案、上流エンジニアリングに携わります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■(1)〜(2)を満たしている方:
(1)下記いずれかのご経験:
・顧客に対するコンサルティング業務経験
・IT/デジタル領域における顧客向けソリューション/サービスの企画・提案経験
・事業企画、事業開発等の経験
(2)TOEIC(R)テスト650点以上の英語力(読み書きに支障のないレベル)
■歓迎条件:
(1)胆力があり、最後までやり抜くことができる方
(2)自動車関連、Life Science、ファインケミカル、Tech業界での業務経験
(3)金融業界の用語での業務経験
募集要項
企業名 | 株式会社日立製作所 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、システムコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 客先常駐(東京都千代田区) 住所:東京都千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 1,000万円〜1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):585,000円〜800,000円 <月給> 585,000円〜800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> 8:50〜17:20(実働7時間45分、休憩45分) ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当制度あり 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など <その他補足> ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可) 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社日立製作所 |
資本金 | 459,862百万円 |
平均年齢 | 42.1歳 |
従業員数 | 31,442名 |
事業内容 | ■日立製作所の特徴: (1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 (2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
URL | http://www.hitachi.co.jp/ |