マンション建築の積算◆年齢不問/月給22〜30万円/賞与年2回/50代・60代活躍中◆

測量・積算

兵庫県尼崎市東園田町9-15-2 阪急…

￥

300万円〜449万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
マンション、高齢者向け住宅などの新築・改修プロジェクトの建築積算
※自社関連物件の企画・設計・施工・管理運営をトータルに行っています。

◎1つの案件は半年〜1年ほど。土地の仕入れから自社で行っているためムリのないスケジュールを組んでいます。150戸以上の大型物件、予算2〜10億円といった規模の大きい建築プロジェクトの積算に携わるチャンスもありますよ！

◎1週間に1回は設計、現場監督、営業とミーティングを行い、現状報告や問題がないかの確認などを密に行っています。新しい情報やアイデアをどんどん設計部門などにフィードバック、提案してください。

【達成感を感じる瞬間】
スムーズに工事を進めていくには積算・発注した資材等がジャスト・イン・タイムで現場に納品されること。あなたの段取りが、現場の工程とぴったり合うと大きな達成感を味わえると思います。また、あなたの積算した建物が完成した時の達成感も大きいですよ！社内の設計担当や事務スタッフもみんな協力していきますので、安心して仕事に集中できる環境です。

応募条件・求められるスキル

高卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
共同住宅（マンション）などの建築積算経験がある方
RC造、SRC造の建築積算経験

★年齢不問！ベテラン層、大歓迎★
経験豊富な方が活躍できる現場です。
60歳過ぎても社員としてしっかり収入を得ていきませんか。

【歓迎される経験・スキル・資格】
◎建築積算士
◎建築施工管理技士 （一級・ニ級）
◎建築士 （一級・ニ級）
◎S造、RC造、SRC造の施工管理経験

【求める人物像】
★★年齢不問★★
60代、70代でも「まだまだ現役！」という方、ぜひご応募ください。
「経験は浅いけどこれから腕を磨きたい」という若手の方も歓迎！
経験豊富な先輩たちから知識と技術を学べる環境です。

◎「元気なうちは現役でいたい！」！という方
◎コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
◎地に足のついた企業で安心して働きたい方

【募集背景】
案件の増加に伴い建築積算スタッフを募集します。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
応募の秘密は厳守いたします。
面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

採用担当からのメッセージ

『年齢で価値は下がりません。あなたの力はそんなものじゃない！』
採用においては、人柄やコミュニケーション力を重視しています。
だからなるべく多くの方とお会いしてお話ししたいですね。

社員は26名、社長が気さくで冗談好きなこともありアットホームで明るい社風です。
ミスや連絡漏れの無いよう社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
食事会や社員旅行など、イベントも楽しみながら信頼・協力関係を築いています。

当社の大きな特長は、「社会で活きたい！」と思ううちは定年を過ぎても活躍できること。
実際、70代のスタッフも頑張っているんです。
40代、50代で転職してきた方が60代、70代と長く活躍できる環境があるのは大きなやる気に繋がると思います。

これまでの経験や年齢に関係無く、自分らしく活躍できる環境で「自分の価値」を再発見しましょう。少しでも興味を持っていただいたら気軽にご応募、お問い合せください。

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
昇給年1回 （4月）
賞与年2回 （8月・12月　0〜2ヶ月分/2021年実績）
※昇給・賞与共に個人の成績と業績により判断

【諸手当】
交通費全額支給
残業手当

【福利厚生】
各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
車通勤可 （要相談）
社員旅行 （ハワイ10回、オーストラリア2回）

企業情報